Jefe de Equipo Logística

Titulación de Grado Medio o Superior en Logística o Comercio Internacional. Se valorará Grado Superior en administración y dirección de empresas.

Se requiere experiencia previa de mínimo 5 años en funciones relacionadas con el puesto, gestión de almacén, logística o gestión administrativa y de personal y contar con el carnet de carretillas en vigor.

Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés medio.

Se requiere capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con distintos perfiles. Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos. Actitud proactiva, con iniciativa para anticipar necesidades y oportunidades de mejora, así como, capacidad para identificar, mediar y resolver conflictos.

Sólido espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente y contribuir a un entorno de trabajo dinámico.

Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145.

Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:

• Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos💰

• Seguro médico 🩺

• Ayuda a la movilidad geográfica 🧳

• Formación continua 💡

• Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados 🏅

Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca:

El jefe de equipo tiene la función de gestionar, supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo, asegurando la correcta distribución del trabajo y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. También deberá brindar apoyo operativo al equipo en la ejecución de tareas, garantizando el orden, la limpieza y el adecuado almacenamiento en las áreas de trabajo. Liderará al equipo dentro de su ámbito de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y seguridad y actuará como referente y principal punto de apoyo para el personal supervisado.

Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:

• Planificación y supervisión de equipos: planificar, supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo, asignando tareas en función de las competencias individuales; actuar como referente operativo y apoyar al equipo en la ejecución de las actividades bajo su responsabilidad.

• Organización de almacenes y operativa: organizar los almacenes, definir la distribución de los espacios y garantizar un uso eficiente de los mismos; asegurar la correcta gestión de la operativa diaria y la resolución de incidencias, aplicando las soluciones más adecuadas en cada caso.

• Orden, limpieza y seguridad: garantizar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo; cumplir y hacer cumplir las directrices de seguridad de la empresa, así como el uso obligatorio de los equipos de protección individual (EPI).

• Gestión documental y sistemas: supervisar y apoyar la gestión y control documental de recepciones y expediciones; supervisar, priorizar y apoyar la correcta gestión de entradas y salidas en el ERP de la empresa, asegurando la trazabilidad y fiabilidad de la información.

• Cumplimiento normativo: aplicar las acciones correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (calidad, Part 145, aduanas, transporte, etc.), informando de cualquier anomalía o dificultad al superior directo.

• Gestión de inventarios: gestionar y supervisar los inventarios dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando la integridad de las existencias y el correcto registro del material.

• Facturación y control de servicios: recopilar la información necesaria para la facturación de los servicios prestados a los clientes; emitir y controlar las CQUOs correspondientes a dichos servicios.

• Gestión del desempeño: liderar las reuniones SQCDP diarias; gestionar y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) dentro de su ámbito de competencia.

• Gestión de personas y desarrollo: participar en los procesos de contratación de su área; apoyar el desarrollo de competencias del equipo, asegurando la realización de la formación obligatoria y fomentando la mejora continua.

• Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua.

Jefe de Equipo, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel