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Desarrollador Backend Senior (Remoto 100%)

En remoto, Madrid·Añadida hace 19 días (comprobada el 13 oct)

Tecdata Engineering

1450 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Madrid)
Experiencia: Nivel sénior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Desarrolladores Java Senior, con experiencia sólida en desarrollo backend y arquitecturas de microservicios, trabajando con Spring Boot y las últimas versiones de Java.

Spring Boot / Java.
Bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente PostgreSQL y MongoDB o similares.
Arquitecturas de consistencia eventual, con experiencia en tecnologías como Kafka, RabbitMQ, Spring Cloud Stream o similares.
Programación reactiva.
Conocimientos y experiencia aplicando DDD (Domain Driven Design).
Experiencia en SDD (Spec Driven Development).
Experiencia en testing, incluyendo:
- Tests unitarios.
- Tests de integración utilizando contenedores Docker.
- Tests E2E, utilizando herramientas como Karate o similares.
Experiencia trabajando con arquitecturas desplegadas íntegramente en entornos Cloud.

El puesto

Buscamos un Desarrollador Backend Senior (Remoto 100%)

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Buscamos perfiles con experiencia en:

A nivel de aptitudes, buscamos un equipo senior, autónomo y con sólida experiencia en desarrollo backend, acostumbrado a trabajar en entornos de alta exigencia técnica.

Además, es importante que tengan experiencia en desarrollo asistido mediante herramientas de IA, como OpenCode, Claude Code, VS Code Copilot o similares, y que sepan integrarlas de forma efectiva en su día a día de desarrollo.

En resumen, buscamos perfiles Senior Backend Java, con una base técnica sólida, experiencia en arquitecturas modernas y cloud, y habituados a trabajar con metodologías y herramientas de desarrollo actuales.

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2012
Plantilla: 500
Web: tecdata.es

Datos prácticos

Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.

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