Desarrollador Salesforce
Buscamos un Desarrollador Salesforce para participar en un proyecto estratégico en el sector asegurador. El puesto ofrece un salario de 33.000 € y es 100% remoto. Se requiere disponibilidad inmediata.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 19 días (comprobada el 12 oct)
1434 ofertas abiertas
🛠️ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
7+ años de experiencia en SAP HCM.
5+ años de experiencia en implementaciones SAP Fiori.
Experiencia en al menos 3 implementaciones completas de SAP ESS/MSS.
Experiencia en organizaciones de más de 5.000 empleados.
Experiencia trabajando con SAP S/4HANA.
Experiencia sólida con:
Conocimientos funcionales de:
⭐ VALORABLE
Experiencia en proyectos internacionales.
Experiencia en rollouts SAP de gran escala.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de HR, IT, Seguridad y Basis.
Experiencia en proyectos de transformación hacia S/4HANA HCM.
Experiencia en adopción y optimización de soluciones Fiori para grandes colectivos.
🎓 FORMACIÓN
Grado universitario en Informática, Ingeniería, Computer Science, HRIS o área relacionada.
Buscamos incorporar un/a SAP Fiori ESS/MSS Functional & Technical Consultant para participar en un proyecto internacional de SAP S/4HANA HCM, liderando el diseño, implementación y despliegue de soluciones Employee Self-Service (ESS) y Manager Self-Service (MSS).
🎯 MISIÓN
Serás responsable del ciclo completo de implementación de SAP Fiori ESS/MSS, desde el análisis de requisitos y diseño de solución hasta la configuración, integración, testing, despliegue y soporte post-go-live.
Trabajarás directamente con equipos de HR, IT, Seguridad, Basis e Infraestructura, asegurando una solución Fiori escalable, segura y orientada a la experiencia del empleado.
🧩 RESPONSABILIDADES
Analizar requisitos de negocio y diseñar soluciones ESS/MSS alineadas con los procesos de RRHH.
Definir la arquitectura SAP Fiori para entornos de gran volumen de usuarios.
Evaluar aplicaciones Fiori estándar frente a necesidades de desarrollo a medida.
Trabajar con procesos de Employee Self-Service y Manager Self-Service.
Participar en procesos como Leave Request & Approval, Team Calendar y Manager Approvals.
Configurar y administrar SAP Fiori Launchpad.
Activar y desplegar aplicaciones Fiori estándar.
Configurar SAP Gateway y servicios OData.
Coordinar desarrollos personalizados en SAPUI5.
Diseñar y configurar catálogos, grupos, spaces y pages.
Definir estrategia de transportes y ciclo de vida de las aplicaciones.
Diseñar modelos de autorización mediante PFCG, roles, catálogos y objetos de autorización.
Trabajar con conceptos de SoD, SSO e Identity Management.
Integrar Fiori con S/4HANA HCM, Payroll y Time Management.
Coordinar integraciones con IAS/IPS y Active Directory/Azure AD.
Colaborar con equipos SAP Basis e Infraestructura.
Preparar especificaciones funcionales, planes de pruebas y documentación.
Participar en SIT, UAT y pruebas de rendimiento.
Dar soporte durante el despliegue, go-live y fase de hypercare.
Realizar workshops con stakeholders y colaborar en iniciativas de change management y adopción.
Elaborar materiales de formación y guías de usuario.
📍 Ubicación: Madrid
🏢 Modalidad: Híbrida
🇬🇧 Inglés: Avanzado
💼 Modalidad contractual: Full-Time / Contract
👥 Alcance: Entorno internacional de aproximadamente 10.000 empleados
Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.
En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.