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Senior Manager Pagos (Consultoria)

En remoto, Barcelona & Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 13 oct)

Tecdata Engineering

1477 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Barcelona & Madrid)
Contrato: Contrato indefinido
Horario: Jornada intensiva en verano
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 6+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Buscamos un/a Senior/Manager de pagos y cobros, con al menos 6 años de experiencia, capaz de actuar como puente entre negocio y plataforma de pagos y como referente técnico-funcional dentro de un equipo multidisciplinar.

Experiencia sólida en procesos de pagos y cobros.
Conocimientos de PayCo, FS-CD o soluciones tipo SAP Fioneer.
Experiencia en incoming payments, outgoing payments, allocation, clearing, dunning, reconciliation e instalments.
Capacidad para analizar capacidades funcionales y opciones de configuración.
Experiencia traduciendo requisitos de negocio en requisitos implementables en plataforma.
Conocimiento de flujos transaccionales y buenas prácticas operativas.

Idiomas

Nivel alto de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

📄 Contrato indefinido.
🚀 Proyecto estable y de largo recorrido durante dos años.
🏢 Incorporación a una compañía referente en el sector.
🕓 Jornada de 1.700 horas anuales.
☀️ Jornada de verano intensiva.
🤝 Entorno colaborativo y cercano.
📈 Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
🏠 Modalidad 100% remoto.

El puesto

🚀 Estamos en busca de un perfil Senior/Manager Pagos para incorporarse a un proyecto estable dentro de TecData.

Si tienes experiencia en Payments & Collections y buscas un nuevo proyecto como perfil Senior/Manager, ¡nos gustaría conocerte!

Qué harás

Participarás en el diseño funcional de la solución PayCo, definición de capacidades de pagos y cobros, análisis de requisitos, identificación de gaps entre las necesidades actuales y las capacidades de la plataforma, así como en la definición y refinamiento del backlog y user stories.

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2012
Plantilla: 500
Web: tecdata.es

Datos prácticos

Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.

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