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Agente Comercial Telefónico - Seguros de Automoción

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 6 oct)

Resumen

Salario
14.283 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Formación
ESO o equivalente

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Nivel de estudios secundarios (ESO o bachiller o equivalente).
  • Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional.
  • Experiencia en atención al cliente o puestos comerciales.
  • Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía.
  • Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado.
  • Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos.
  • Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente.

Requisito de honorabilidad

Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si la persona candidata es seleccionada, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo.

Se valorará

  • Muy valorable experiencia en ventas de seguros.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día.
  • Jornada de 32.5 horas semanales de 15 a 21.30h ó 35 horas semanales de 15 a 22hs, de lunes a domingo. (Librando 2 fines de semana al mes. Las semanas que se trabaje fin de semana se libra 2 días de lunes a viernes.)
  • Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen). Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses.
  • Además del salario base establecido por el convenido de Contact Center (14.282,98€ brutos/año por las 32.5h/s-1.190€brutos/mes ó 15.381,67 € brutos/año por las 35h/s -1.282€ brutos/mes ), puedes conseguir interesantes incentivos.
  • Contrato inicial de 2 meses prorrogables. Servicio Estable.
  • Formación inicial remunerada de 10 días de duración.
  • Obtendrás la Certificación de Mediador de Seguros.
  • Tu día a día será divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios.
  • Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna.

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

El puesto

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO (MÁS ATRACTIVOS INCENTIVOS ). ¡SIGUE LEYENDO!

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una de las compañías aseguradoras más relevantes del sector automoción. No te preocupes si no tienes experiencia ¡te daremos una formación previa!

Qué harás

  • Emisión de llamadas a clientes que ya han solicitado presupuesto para asesorarlos y ofrecerles la mejor propuesta en seguros de coche y moto de esta importante aseguradora.
  • Resolución eficaz de incidencias, consultas y dudas del cliente.
  • Manejo de las BBDD, herramientas, aplicaciones.

Sobre Teleperformance Spain

Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.

En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.

Sector
Externalización de servicios
Fundación
1978
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más

Datos prácticos

  • Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
  • Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
  • Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
  • El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.
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