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Prospectador Líder de Google Ads - Idioma Hebreo

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)

Resumen

Salario
25.925 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Hebreo
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Idiomas: nivel C2 de hebreo e inglés
  • Más de 2 años de experiencia en publicidad digital o investigación de mercado, específicamente dentro del mercado israelí.
  • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Habilidades expertas en hojas de cálculo (capacidad para crear tablas dinámicas complejas, macros y automatizar tareas).
  • Fuertes habilidades de pensamiento estratégico y análisis de tendencias de mercado, con un sólido conocimiento del panorama de las pymes (SMB) en Israel.
  • Alta precisión y atención al detalle.
  • Cómodo trabajando con informes, bases de datos y sistemas CRM.
  • Altamente organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y colaborativo.
  • Fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Capaz de realizar múltiples tareas y mantener la orientación al detalle.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente e impulsar resultados con una supervisión mínima.
  • Amplia experiencia en CRM, con la capacidad de gestionar relaciones complejas con los clientes y optimizar los sistemas CRM para el crecimiento del negocio.
  • Integrar la IA en el flujo de trabajo diario e interpretar los conocimientos de la IA para un contacto personalizado.
  • Cómodo en un entorno orientado a objetivos y alcanzando metas con un equipo más amplio.
  • Persona orientada a objetivos, automotivada, segura de sí misma, competitiva, tenaz y proactiva.
  • Capaz de trabajar de forma independiente dentro de un entorno de equipo.
  • Excepcional visión de negocio, con la capacidad de analizar estratégicamente las tendencias del mercado e impulsar el crecimiento empresarial.
  • Identificar y calificar prospectos de alto potencial analizando la firmografía, las señales de intención de compra y la alineación con nuestro perfil de cliente ideal (ICP).
  • Utilizar un criterio sólido y pensamiento crítico para diferenciar entre leads de alta calidad y contactos de baja prioridad, asegurando que solo se pasen oportunidades sólidas a Ventas.
  • Comprensión del mercado: conocimiento profundo del mercado israelí, incluyendo matices culturales y prácticas comerciales.
  • Pensamiento estratégico: capacidad para identificar y dirigirse a empresas con alto potencial de crecimiento y futuros unicornios.
  • Capacidad demostrada para navegar en el acelerado mercado israelí, aprovechar las herramientas comerciales locales y demostrar sensibilidad cultural para interactuar eficazmente con empresas tecnológicas de alto potencial.
  • Conocimiento de las regulaciones locales y los estándares de cumplimiento en marketing digital.
  • Familiaridad con las pymes (SMB) israelíes y sus necesidades y desafíos únicos.
  • Experiencia con herramientas y plataformas de marketing digital locales (por ejemplo, Taboola, Outbrain).

Se valorará

  • Excelencia en procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.
  • Colaboración: Trabajar eficazmente con otros, compartiendo ideas y recursos para lograr objetivos comunes.
  • Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios.
  • Inteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y mejorar el impacto de las acciones.
  • Mentalidad abierta: Considerar y valorar diversas perspectivas e ideas, fomentando la colaboración.
  • Pensamiento crítico: Evaluar información y argumentos, lo que permite tomar decisiones informadas y eficaces basadas en el análisis de datos.
  • Orientación a soluciones: Abordar los problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces.
  • Espíritu emprendedor: Tener una mentalidad caracterizada por la innovación, la creatividad, la toma de riesgos y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Beneficios:

  • Posición híbrida a tiempo completo (39 horas/semana) en Barcelona
  • Salario: 25.925€ + hasta 4.575€ brutos/año en bonus
  • Programa de Referidos: Gana hasta 2.000 € por traer amigos, dependiendo del idioma/proyecto.
  • Apoyo con paquete de relocalización.
  • Seguro médico privado.
  • Desarrollo continuo de habilidades y certificaciones. Formación específica en ventas.
  • Claras oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por coaches y un entorno de equipo motivador.
  • Lugar de trabajo estimulante con concursos quincenales, mensuales o trimestrales y una cultura dinámica de estilo "business casual".
  • Ubicación de oficina privilegiada en el World Trade Center, Barcelona, rodeada por el mar.

El puesto

¿Estás listo para impulsar tu carrera y unirte a un equipo en rápido crecimiento en el mundo digital? ¡Únete a nuestro dinámico equipo en TP Spain en la vibrante Barcelona y trabaja en un proyecto emocionante con Digital Marketing Ads, una herramienta que está cambiando las reglas del juego para las empresas de todo el mundo!

Formarás parte de un equipo de New Business Sales Development dinámico, enérgico y altamente cualificado. El equipo de Acquisition Marketing es responsable de entregar clientes de alto potencial a nuestros socios de New Business Sales en los mercados europeos.

Nuestra misión es entregar leads de alta calidad y que cumplan con las políticas, investigados a partir de diversas fuentes online y herramientas proporcionadas por los socios de Marketing y Ventas.

Qué harás

  • Prospectar leads de alta calidad y que cumplan con las políticas para nuestros equipos internos de New Business Sales.
  • Evaluación de empresas: evaluar el potencial de la empresa utilizando las directrices proporcionadas y herramientas online.
  • Calificación de empresas: realizar comprobaciones de elegibilidad utilizando herramientas internas para asegurar que los prospectos son aptos para la adquisición.
  • Estar atento a las noticias y tendencias del sector para garantizar una prospección oportuna.
  • Comprender la estacionalidad del mercado y colaborar con los programas de ventas para planificar con antelación las áreas de obtención de leads, de acuerdo con las necesidades del equipo de ventas.
  • Responsable de entregar un conjunto de leads basado en el objetivo trimestral acordado.
  • Proporcionar informes semanales / análisis de su trabajo en un formato presentable.

Sobre Teleperformance Spain

Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.

En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.

Sector
Externalización de servicios
Fundación
1978
Plantilla
100,000+
Sede
París, Francia
En España
Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más

Datos prácticos

  • Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
  • Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
  • Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
  • El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.

En sus propias palabras

Información adicional

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre aceptaremos la diversidad y nunca discriminaremos a los empleados o solicitantes por su identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

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