Encargado/a de Mantenimiento Industrial

Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos.

Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.

Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.

Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?

Funciones y responsabilidades:

Beneficios laborales:

Nos encontramos en búsqueda de un peón para empresa del sector de la industria de gran consumo.

• Recepcionar y solucionar las incidencias en las líneas productivas. Así como realizar los controles de funcionamiento de las líneas productivas, llevando a cabo las acciones correctivas que sean necesarias.
• Organizar, ejecutar y hacer seguimiento de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas productivas
• Supervisar la realización de los trabajos de las contratas y servicios de mantenimiento externos en las líneas productivas
• Asegurar la correcta atención del cliente interno y/o externo ante cualquier incidencia.
• Planificar y coordinar los recursos humanos y materiales de su área.
• Colaborar para que las políticas y las directrices legales se comuniquen en todos los niveles de la compañía y se cumplan en todo momento.
• Elaborar y reportar la información/documentación referida a su ámbito.
• Potenciar un buen ambiente de trabajo en su departamento/área, favoreciendo la cohesión y confianza de sus miembros, velando por el mantenimiento de la cultura y los valores de la compañía.
• Promover la mejora continua y la implantación de mejoras en su área para garantizar una óptima consecución de los resultados.

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos semanales noche-tarde-mañana y, un máximo de 12 viernes noche o sábados mañana, planificados en calendario.

• Imprescindible disponibilidad para trabajo en turnos rotativos
• Imprescindible gran capacidad de trabajo (gran fábrica, muchas líneas productivas = alto volumen de trabajo)
• Imprescindible buena comunicación y trabajo en equipo.