Técnico/a de Métodos y Tiempos

Será imprescindible contar con:

• Experiencia profesional demostrable en Métodos y Tiempos.
• Experiencia real trabajando con la metodología MOST y aplicándola en estudios de tiempos.
• Experiencia suficiente para trabajar con autonomía, ya que serás la persona de referencia en esta materia dentro del centro.
• Capacidad para defender técnicamente los resultados obtenidos y argumentar los criterios utilizados.
• Buenas habilidades de comunicación.

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Proyecto estable y de largo recorrido.
• Horario de oficina en jornada intensiva, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h y salida entre las 15:00 y las 17:00 h.
• Posición autónoma y con alto nivel de especialización dentro del Departamento de Procesos.
• Soporte externo para resolver dudas y proporcionar formación específica sobre el programa.
• Salario en función de la experiencia del candidato: 28-32€ brutos anuales, negociable.

Si eres un/a profesional de Métodos y Tiempos y tienes experiencia real aplicando MOST, esta posición te permitirá trabajar en un proyecto técnico de largo recorrido, dando continuidad a un sistema ya iniciado y siendo la persona de referencia en esta materia dentro del centro.

¡Queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Métodos y Tiempos, con experiencia sólida y demostrable en la metodología MOST (Maynard Operation Sequence Technique). Se trata de una posición muy especializada y de carácter técnico, dentro del Departamento de Procesos. La empresa pertenece principalmente al sector industrial metalúrgico y esta ubicada en Épila (a 30 min de Zaragoza)

• Realizar estudios de métodos y tiempos en los diferentes procesos productivos.
• Analizar operaciones y secuencias de trabajo mediante la metodología MOST.
• Determinar tiempos normales y tiempos estándar de las operaciones.
• Aplicar criterios y técnicas de medición de tiempos de forma rigurosa y homogénea.
• Revisar y validar los tiempos establecidos, identificando posibles desviaciones o mejoras.
• Dar continuidad al sistema y al programa de gestión de tiempos ya implantado en la compañía.
• Trabajar conjuntamente con el Departamento de Procesos para analizar y estandarizar operaciones.
• Documentar métodos, secuencias y tiempos de las operaciones.
• Participar en la revisión y defensa técnica de los tiempos establecidos ante los diferentes interlocutores de la organización.
• Interactuar con el comité de empresa, aportando argumentos técnicos y defendiendo los criterios utilizados en la determinación de los tiempos.