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Ingeniero de Soporte de Aplicaciones L2 (Banca)

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 22 oct)

UST

124 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Pagas
Salario en 12 o 14 pagas
Modalidad
Híbrido, Madrid
Horario
Turnos rotativos · Incluye fines de semana
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Estar familiarizado con las aplicaciones de gestión de contenidos de IBM, como FileNet, y con servidores de aplicaciones como WebSphere.
  • Comprender y depurar flujos de trabajo (workflows) de FileNet.
  • Participar en el diseño de nuevas soluciones y funciones.
  • Ayudar al banco a cumplir con los requisitos de la CSSF mediante la adición de nuevos controles en las capas de base de datos o de aplicación.
  • Comprender y crear trabajos (jobs) en UC4.
  • Escribir scripts de shell.
  • Licenciatura o grado en Informática, Tecnologías de la Información o titulación equivalente.
  • De 3 a 5 años de experiencia demostrada en soporte técnico de segunda línea, idealmente en un entorno de banca privada o gestión de patrimonios (wealth management).
  • Sólidas competencias técnicas, incluyendo dominio de:
    • Linux
    • Bases de datos Oracle
    • Aplicaciones de software empresarial
  • Mentalidad analítica sólida con un enfoque estructurado para la resolución de problemas.
  • Calma y capacidad de decisión bajo presión.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (se requiere fluidez profesional).
  • Orientación a la responsabilidad (ownership) con alta fiabilidad y precisión.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con usuarios, partes interesadas y equipos técnicos.
  • Enfoque metódico y analítico para la resolución de problemas, con gran atención al detalle y una mentalidad paciente y centrada en el cliente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido.
  • Familiaridad con los procesos ITIL:
    • Gestión de Incidentes (Incident Management)
    • Gestión de Problemas (Problem Management)
    • Gestión de Cambios (Change Management)
    • Gestión de Eventos (Event Management)

Se valorará

  • FileNet (ACCE, IBM Navigator).
  • Oracle (PL/SQL, Procedimientos, Funciones, etc.).
  • WebSphere (administración básica).
  • AWA (UC4 Automatic Workload Automation), conceptos básicos de flujos de trabajo para la creación de jobs.
  • JBoss (conocimientos básicos).
  • Octopus Deploy (conceptos básicos de despliegue).
  • Java (conocimientos básicos del lenguaje y familiaridad con herramientas modernas).
  • Shell scripting.
  • Linux.
  • Conocimientos básicos de contenerización (Kubernetes).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • ¡23 días de vacaciones anuales más el 24 y el 31 de diciembre como días discrecionales!
  • Numerosos beneficios (Plan de Salud, compensación por teletrabajo, Seguros de Vida y Accidentes).
  • Programa de `Retribución Flexible`: (Comidas, Guardería, Transporte, clases de inglés online, Plan de Salud...)
  • Acceso gratuito a diversas plataformas de formación.
  • Estabilidad profesional y planes de carrera.
  • UST también compensa las recomendaciones, de las cuales podrías beneficiarte al recomendar profesionales.
  • La opción de elegir entre 12 o 14 pagas a lo largo del año.
  • Medidas reales de conciliación de la vida laboral y familiar (flexibilidad, política de teletrabajo o trabajo remoto, horario intensivo en verano...).
  • Descuentos en la plataforma UST Club y descuentos en acceso a gimnasios.

El puesto

Buscamos un Second-Line IT Service Support Specialist / Account Opening Application Support Specialist para el proyecto de un cliente del sector bancario.

Qué harás

Las principales tareas y responsabilidades serán:

  • Proporcionar soporte técnico de primera y segunda línea a los usuarios de las aplicaciones de Gestión Documental, resolviendo incidencias relacionadas con la funcionalidad del sistema, el rendimiento y la integridad de los datos.
  • Localizar y resolver problemas técnicos reportados por los usuarios, ya sea de forma remota o presencial, y escalar los errores de la aplicación al equipo de desarrollo para su resolución.
  • Configurar y probar nuevas cuentas, productos y servicios dentro de las aplicaciones de Gestión Documental, asegurando que cumplen con los requisitos de negocio y que están correctamente integrados con los sistemas existentes.
  • Verificar y validar los datos introducidos en las aplicaciones de Gestión Documental, garantizando su exactitud, integridad y cumplimiento de los requisitos regulatorios.
  • Asistir a los usuarios con consultas relacionadas con el uso de la aplicación Diamond, incluyendo formación y orientación sobre nuevas funciones y funcionalidades.
  • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de apertura de cuentas y trabajar con las partes interesadas para implementar cambios y mejoras.
  • Generar informes y análisis de datos para identificar tendencias, problemas y áreas de mejora en el uso de las aplicaciones de Gestión Documental.
  • Garantizar que la aplicación esté disponible, sea estable y funcione según lo previsto.
  • Coordinar con los equipos de desarrollo la implementación de nuevas funciones, actualizaciones o corrección de errores.
  • Colaborar con otros equipos de TI, como infraestructura o seguridad, para asegurar que la aplicación cumple con los estándares requeridos, incluyendo actualizaciones de versiones de Java o de JBoss.
  • Monitorizar e informar sobre el rendimiento de la aplicación, identificando áreas de mejora.
  • Desarrollar y mantener la documentación, los procedimientos y los materiales de formación para la aplicación.
  • Mantener y mejorar los runbooks, SOPs y guías de recuperación existentes para escenarios comunes.
  • Recomendar mejoras para aumentar la resiliencia del sistema, la observabilidad y el tiempo medio de reparación (MTTR).
  • Proponer y contribuir a soluciones a largo plazo que reduzcan el volumen de tickets y eviten su recurrencia.
  • Participar en las revisiones post-incidente (Post-Incident Reviews) y documentar los hallazgos con recomendaciones accionables.
  • Tratar temas de gestión documental a diario como parte del equipo CLC.

Cómo trabajarás

  • Rol operativo por turnos.
  • Flexibilidad para cubrir horarios fuera de oficina, fines de semana y rotaciones de guardia durante cierres de periodo o lanzamientos críticos.
  • Se requiere disponibilidad para guardias e intervenciones de emergencia.
  • Entorno de Banca / Gestión de Patrimonios.

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas1–2 semanas en total
  1. Conocerte mejor

    Con an equipo de selección

    Conversación sobre tu trayectoria y experiencia; para algunos puestos, una evaluación de tu competencia técnica.

  2. Entender qué te motiva

    Qué te motiva, tu estilo de trabajo y personalidad, y si prosperarías en la dinámica de equipo de UST y del cliente.

  3. Entrevista final

    Con a futuros compañeros, a veces el liderazgo o el cliente

    Charla informal con tus futuros compañeros sobre el encaje en el equipo; dependiendo del puesto, pueden participar miembros del equipo de liderazgo o el cliente.

  • UST responde en un plazo de 24 horas tras la entrevista final.
  • Los tiempos dependen de la disponibilidad de todos.

Proceso de selección

Si quieres saber más, no dudes en postularte y nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles. ¡UST te está esperando!

Sobre UST

UST es una empresa global de transformación digital y servicios de TI con sede en Aliso Viejo, California, EE. UU. Con más de 30,000 empleados en todo el mundo, UST colabora con grandes corporaciones de sectores como banca, salud, comercio minorista y manufactura para ofrecer soluciones tecnológicas, incluyendo nube, análisis de datos y desarrollo de aplicaciones. La empresa tiene una sólida presencia global con centros de entrega en América del Norte, Europa, Asia y América Latina.

En España, UST tiene una presencia significativa en Málaga, donde opera un centro de tecnología e innovación. La oficina de Málaga es un centro de entrega clave para clientes europeos, ofreciendo puestos en ingeniería de software, datos y servicios digitales. UST es conocida por su cultura colaborativa y su inversión en el desarrollo de los empleados, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en el creciente ecosistema tecnológico de España.

Sector
Tecnología
Fundación
1999
Plantilla
30,000
Sede
Alameda, EE. UU.
En España
Málaga

Datos prácticos

  • La oficina de UST en Málaga forma parte de un creciente centro tecnológico en el sur de España, que ofrece un estilo de vida mediterráneo con un costo de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
  • La empresa proporciona apoyo de visado y reubicación para contrataciones internacionales, como parte de sus programas de movilidad global.
  • UST enfatiza el aprendizaje continuo y ofrece certificaciones y formación en nube, datos e ingeniería.
  • Málaga tiene una comunidad internacional creciente y está bien conectada por aire con las principales ciudades europeas, lo que facilita los viajes a los expatriados.
  • UST cuenta con una fuerza laboral diversa con empleados de muchas nacionalidades, y el inglés se usa comúnmente en la oficina de Málaga.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Seguimos buscando al mejor talento... ¡y estaríamos encantados de que te unieras a nuestro equipo!

Para más detalles, UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas a gran escala a grandes empresas.

Información adicional

En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Discapacidad y la Inclusión, por lo que nos interesa contratar a personas con certificado de discapacidad.

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