Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

• Formación: Máster en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)
• Deseable: experiencia de al menos 1 - 2 años realizando tareas similares.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office).
• Residencia en provincia puesto vacante.

• Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente.
• Formación continuada en el puesto de trabajo.
• Remuneración según valía del candidato.
• Jornada completa.
• Horario: de lunes a jueves, de 8h a 17h y, viernes de 8h a 15h.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A BPL para una de nuestras empresas ubicada en Sevilla.

Sus funciones básicas consistirán en:

• Promover e integrar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros de trabajo.
• Coordinar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas y subcontratas, supervisando la documentación y autorizaciones a través de la plataforma CTAIMA, así como la correcta aplicación de las medidas preventivas en el centro de trabajo.
• Investigar los accidentes e incidentes laborales, realizar el seguimiento de la siniestralidad del centro y gestionar las comunicaciones correspondientes a la Mutua y a la Administración (sistema DELTA), proponiendo e implantando medidas correctoras y preventivas.
• Coordinar las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), incluyendo el seguimiento del plan de prevención, evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas, informes técnicos y planificación de la acción preventiva.
• Elaborar, revisar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo, definiendo e implantando las medidas preventivas o correctoras necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro.
• Planificar, organizar e impartir la formación e información en PRL a los trabajadores en función de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo y de las necesidades detectadas.
• Gestionar y supervisar la dotación, adecuación y correcto uso de los Equipos de Protección Individual (EPI), proponiendo mejoras cuando sea necesario.
• Realizar seguimiento preventivo en planta y granjas, verificando el cumplimiento de procedimientos de seguridad, controles preventivos, revisión de APQ y otras instalaciones o procesos con requisitos legales.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación del sistema de prevención, tanto en las plataformas corporativas del grupo (APP Vall Companys) como en los sistemas documentales correspondientes.
• Coordinar y gestionar el Plan de Emergencias y Autoprotección, analizando posibles situaciones de emergencia y estableciendo las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación.
• Gestionar, junto con el departamento de mantenimiento y la dirección de fábrica y granjas, la documentación relativa a los requisitos legales de instalaciones, equipos y maquinaria.
• Supervisar la gestión de productos químicos presentes en las instalaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.
• Participar y asesorar en el Comité de Seguridad y Salud, así como atender auditorías, inspecciones y requerimientos de la Inspección de Trabajo en materia de PRL.
• Coordinar la vigilancia de la salud de los trabajadores en colaboración con el servicio médico (nuevas incorporaciones, reconocimientos periódicos y reincorporaciones tras bajas prolongadas), proponiendo adaptaciones de puesto cuando sea necesario.
• Elaborar la documentación necesaria, en colaboración con el departamento de DyGP, para la gestión de posibles procesos sancionadores derivados de incumplimientos en materia de seguridad y salud.
• Analizar las necesidades preventivas del centro y proponer a Dirección medidas, políticas y mejoras en materia de PRL que contribuyan a reducir la siniestralidad y mejorar las condiciones de seguridad y salud.
• Resolver las consultas en materia preventiva de los trabajadores y apoyar a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de las medidas de seguridad.
• Cumplir y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente en el desarrollo de las actividades.