Técnico/a Comercial

• Experiencia mínima de 5 años como comercial en el sector de la alimentación (Se valorará experiencia en el sector vacuno.)
• Perfil orientado a la venta, la negociación y la fidelización de clientes.
• Capacidad de análisis comercial y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos dentro de la zona asignada.
• Residencia en provincia del puesto vacante.

• Incorporación a una empresa consolidada y líder en el sector agroalimentario.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Formación continua y apoyo por parte de la organización.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:30.
• Remuneración acorde con la experiencia y valía del candidato.
• Buen ambiente de trabajo y participación en un equipo comercial dinámico.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para nuestra planta ubicada en ALCORCÓN (MADRID).

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar y mantener una comunicación continua con los clientes, ofreciendo una atención ágil y resolviendo las incidencias relacionadas con los pedidos.
• Coordinar las necesidades comerciales con los departamentos implicados para garantizar el correcto suministro y servicio al cliente.
• Mantener actualizadas las tarifas y condiciones comerciales en el sistema de gestión (AX), de acuerdo con las directrices de la empresa.
• Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante reportes periódicos sobre ventas, pedidos, promociones, precios y evolución del mercado.
• Analizar la cifra de negocio, el volumen de ventas, la rentabilidad y las oportunidades de crecimiento en la cartera de clientes.
• Identificar oportunidades de venta cruzada y proponer nuevas referencias que aporten valor tanto al cliente como a la empresa.
• Visitar de forma periódica a los clientes para fortalecer la relación comercial, negociar acuerdos y detectar nuevas necesidades.
• Realizar visitas a puntos de venta y analizar la actividad de la competencia para identificar oportunidades de mejora.
• Captar nuevos clientes y ampliar la cartera comercial siguiendo la estrategia definida por la dirección.
• Actuar con rapidez en la resolución de incidencias, ofreciendo soluciones eficaces que garanticen la satisfacción del cliente.