Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales

Buscamos una persona organizada, responsable y con interés por adquirir experiencia en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en las tareas administrativas y de gestión propias de un Servicio de Prevención.

• Estudiantes de Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.
• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con su universidad o centro de estudios.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión documental.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender.

No es necesario contar con experiencia profesional previa. ¡Valoramos especialmente tu motivación, implicación y actitud!

• Incorporación a un departamento corporativo de Prevención de Riesgos Laborales con presencia en diferentes centros y actividades del Grupo.
• Aprendizaje práctico sobre la gestión preventiva en una organización de más de 5.000 trabajadores.
• Participación en proyectos reales y conocimiento de los procesos administrativos y de gestión propios de un Servicio de Prevención.
• Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales del área.
• Oportunidad de desarrollar competencias técnicas y profesionales en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Si quieres iniciar tu trayectoria profesional en Prevención de Riesgos Laborales, aprender y crecer con nosotros, ¡inscríbete! Estaremos encantados de conocerte.

¿Te interesa la Prevención de Riesgos Laborales y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno empresarial con presencia nacional?

En Grupo Vectalia, queremos incorporar a nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid a un/a estudiante en prácticas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y conocer de primera mano la gestión preventiva en un grupo empresarial con diferentes líneas de negocio y miles de trabajadores.

• Apoyo en la gestión y actualización de la documentación preventiva de los distintos centros de trabajo.
• Colaboración en el control y seguimiento de la formación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Gestión y archivo de documentación relacionada con la vigilancia de la salud y los reconocimientos médicos.
• Apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE) y revisión de documentación.
• Actualización de bases de datos, registros y plataformas de gestión preventiva.
• Colaboración en el seguimiento de la entrega de equipos de protección individual (EPIs) y documentación asociada.
• Apoyo en la gestión administrativa de accidentes de trabajo, incidentes y acciones de seguimiento.
• Elaboración y actualización de informes, listados e indicadores de actividad del departamento.
• Gestión documental relacionada con evaluaciones de riesgos, información a trabajadores y medidas preventivas.
• Colaboración en la coordinación de campañas de sensibilización y acciones de promoción de la cultura preventiva.