Ingeniero de Software Sénior

• Liderazgo y responsabilidad (Ownership): Tienes aproximadamente 5 años de experiencia práctica en desarrollo de software y asumes la responsabilidad de la implementación exitosa de proyectos de software desafiantes. Dependiendo del contexto del proyecto, aportarás tu experiencia en áreas como backend, frontend, DevOps o ingeniería de IA.

• Colaboración: Ves la colaboración como un factor clave para crear software excelente. Compartes activamente tus conocimientos y eres capaz de traducir diferentes perspectivas en soluciones viables.
• IA para la ingeniería de software: Utilizas las tecnologías y herramientas modernas de forma reflexiva. En particular, tienes experiencia en el campo de la IA para la ingeniería de software y utilizas herramientas de desarrollo impulsadas por IA como Claude Code, OpenCode o GitHub Copilot de forma responsable para que el desarrollo de software sea más eficiente y eficaz.
• Arquitectura y pensamiento sistémico: Disfrutas trabajando en problemas arquitectónicos desafiantes y aportas activamente tu perspectiva en las discusiones sobre arquitectura, diseño de software y soluciones técnicas. Adoptas un enfoque holístico del software y puedes evaluar decisiones técnicas en el contexto de la arquitectura, la mantenibilidad, las operaciones y los costes.
• Comprensión de código: Tienes una sólida comprensión del código de alta calidad. Te familiarizas rápidamente con bases de código existentes, comprendes las interdependencias y evalúas críticamente el código generado tanto por humanos como por sistemas de IA.
• Mentalidad de crecimiento (Growth Mindset): Abordas el cambio con apertura y curiosidad. Ves las nuevas tecnologías, métodos o áreas de responsabilidad como oportunidades para aprender y crecer. Estás dispuesto a salir de tu zona de confort.

• Formación académica: Tienes un título universitario en informática o un campo relacionado.

• Comunicación: Tienes excelentes habilidades de español e inglés (al menos nivel C1) y puedes explicar temas técnicos complejos de una manera adaptada a tu audiencia, tanto dentro del equipo como ante clientes y socios.

• equipos autoorganizados con mucho espacio para la creatividad
• responsabilidad y la oportunidad de dar forma al trabajo
• una cultura abierta de aceptación del error y feedback
• mentoría individual desde el primer día
• reuniones periódicas de desarrollo (“catch-ups”)
• liderazgo al mismo nivel, basado en la confianza y el respeto
• Formación técnica y transversal
• TechTalks internos, cursos de formación externos y conferencias
• Proyectos desafiantes, innovadores y diversos
• Equipos multidisciplinares que utilizan tecnologías modernas
• Una cultura de especialización y de intercambio de conocimientos entre equipos
• Subsidio para el cuidado de niños de hasta 250 € por hijo
• Continuidad de la nómina en los días en que los hijos estén enfermos
• Eventos regulares (por ejemplo, retiros, fiestas de verano)
• Interacciones personales y cohesión de equipo
• Formar parte de una comunidad diversa y conectada desde el primer día
• Libre elección de horario y lugar de trabajo, cuentas de tiempo de trabajo flexibles
• 25 días de vacaciones si trabajas en España
• opción de jornada parcial, año sabático y workation
• Ahorra gastos con Cobee (por ejemplo, para transporte, comida o cuidado de niños) si trabajas en España
• Grupo de trabajo de Salud Mental
• JobRad y otras ofertas
• Grupo de trabajo de Diversidad para perspectivas diversas
• Cultura de pertenencia: todos deben sentirse aceptados

Dentro de nuestro marco salarial estandarizado y transparente, el salario anual bruto del puesto oscila entre 45.000 EUR y 63.000 EUR y se basa en diversos factores como la cualificación y la experiencia.

Con una ingeniería de software de alto nivel en la era de la IA, nos inspiramos a nosotros mismos y a quienes nos rodean cada día a través de complejos proyectos de transformación digital. Es un reto, ¡y por eso te necesitamos a TI! 

¿Disfrutas resolviendo problemas complejos en un entorno dinámico y valoras la variedad que aportan los diferentes dominios técnicos, proyectos y stacks tecnológicos? ¿Estás listo para el siguiente paso y buscas un lugar donde puedas seguir creciendo y prosperando como persona integral?

¡Entonces únete a nosotros y forma parte de nuestra misión! Nuestros diversos y desafiantes proyectos para clientes te están esperando, ¡así como tu pasión por el desarrollo de software ágil y todo tu conocimiento y experiencia!

• Asumirás responsabilidades dentro de un equipo interdisciplinar de ingenieros de software altamente cualificados, expertos en UI/UX, Agile Coaches y Product Owners,  trabajando en soluciones de software de alta calidad.
• Junto con tu equipo, conceptualizarás proyectos de software complejos y versátiles y los implementarás en colaboración con nuestros clientes.
• Practicarás el desarrollo de software ágil con nosotros a través de scrums diarios, revisiones con clientes y retrospectivas, con el apoyo de nuestros Agile Coaches.
• Diseñarás arquitecturas de software sostenibles junto con tu equipo y las implementarás de forma iterativa e incremental.
• Utilizarás métodos DevOps para entregar valor rápidamente a los usuarios finales y recoger feedback.
• Implementarás tecnologías nuevas y estables cuando sea apropiado.
• Trabajarás de forma autoorganizada dentro de tu equipo de proyecto, asumirás responsabilidades y ayudarás activamente a dar forma a XITASO.

Por favor, envíanos tus documentos (CV, certificados, etc.) en inglés. Muchas gracias, estamos deseando recibir tu solicitud.

+49 821 885882-0

work@xitaso.com