Randstad is a global leader in the HR services industry, specializing in recruitment, staffing, and outsourcing solutions across 39 countries. As one of the world's largest HR providers, the company operates at a massive scale, connecting millions of candidates with opportunities in sectors ranging from technology and engineering to healthcare and logistics.

In Spain, Randstad maintains one of the most extensive professional networks in the country, with a presence in nearly every major city. For international professionals, Randstad serves as a primary entry point into the Spanish labor market, offering specialized recruitment services through divisions like Randstad Technologies and Randstad Professionals, which frequently handle roles for multinational clients requiring English or other foreign languages.

Founded in 1960 by Frits Goldschmeding in the Netherlands, Randstad has grown from a small local operation into the world's largest HR service provider. The company expanded into Spain in the 1990s and has since solidified its position through major acquisitions like Vedior.

For international professionals

Operates a vast network of over 200 offices across Spain, providing local support in almost every province.
Features specialized divisions for IT, Engineering, and Life Sciences that are highly relevant for skilled international workers.
Acts as a primary recruiter for many Fortune 500 companies established in Spain.
Provides a wide variety of contract types, including permanent placements and long-term outsourcing projects.

Junior HR Consultant - RIS - Paterna

Randstad España

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Job Description

Are you motivated by talent and recruitment, and do you want to develop professionally in the Human Resources sector?

We are looking for a Junior Human Resources Consultant for our office in Paterna, Valencia.

We work by and for people, seeking the position that best fits our candidates and responding to the needs of our clients. We specialize in recruitment, selection, hiring, and providing personnel hired on a temporary basis to work under the direction and control of our clients.

¿ Identifies skill gaps among talent and reports them to ensure they are utilized. ¿ Conducts talent assessments to identify high-potential talent for specialized positions. ¿ Assists in creating tailored development plans for talent, focusing on skill improvement and growth opportunities. ¿ Prepares updates for clients on talent development initiatives and supports workforce optimization recommendations. ¿ Supports the identification and matching of short-term and long-term job opportunities/assignments for talent. ¿ Supports the HR cycle for longer assignments or talent with contracts within the specialization. ¿ Develops a strong talent pool through networking. Level Description ¿ Requires basic conceptual knowledge of theories, practices, and procedures within a discipline. ¿ Performs tasks using existing procedures. ¿ Receives guidance and direction from higher-level positions/managers within the discipline. ¿ Contributions are usually limited to task-related activities; works within standardized procedures and practices to achieve goals and meet deadlines. ¿ Exchanges direct information, asks questions, and verifies understanding.

We are looking for profiles with:
- Residency in Valencia.
- University degree or Higher Vocational Training degree (Ciclo formativo Grado Superior).
- Excellent communication skills.
- Proactive attitude.
- Own vehicle is a plus.

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¿Te motiva el talento, la selección de personal y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector de los Recursos Humanos?

Buscamos a un/a Consultor/a Junior de Recursos Humanos para nuestra oficina de Paterna, Valencia.

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal contratado temporalmente para trabajar bajo la dirección y control de nuestros clientes.

¿ Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento. ¿ Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados. ¿ Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento. ¿ Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla. ¿ Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento. ¿ Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización. ¿ Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos. ¿ Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

Buscamos perfiles con:
- Residencia en Valencia.
- Titulación universitaria o Ciclo formativo Grado Superior.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Actitud proactiva
- Vehículo propio es un plus.