Do you want to develop your professional career in the Human Resources sector at the market-leading company? Randstad is waiting for you.

We are looking to incorporate an HR Account Specialist with an initial 6-month Temporary Contract for RIS (Inhouse) at our offices in Vitoria-Gasteiz (Álava) to provide administrative and personnel selection support.

¿ Identifies skill gaps among talent and reports them to ensure their utilization. ¿ Conducts talent assessments to identify high-potential talent for specialized positions. ¿ Assists in the creation of tailored development plans for talent, focusing on skill improvement and growth opportunities. ¿ Prepares updates for clients on talent development initiatives and supports workforce optimization recommendations. ¿ Supports the identification and compatibility of short- and long-term job opportunities/assignments for talent. ¿ Supports the HR cycle for longer assignments or talent under contract within the specialization. ¿ Develops a strong talent base through networking. Level Description ¿ Requires basic conceptual knowledge of theories, practices, and procedures within a discipline. ¿ Performs tasks using existing procedures. ¿ Receives guidance and direction from higher-ranking positions/managers within the discipline. ¿ Contributions are usually limited to task-related activities; works within standardized procedures and practices to achieve goals and meet deadlines. ¿ Exchanges direct information, asks questions, and verifies understanding.

If you are a proactive, positive, committed person, eager to take on new challenges, and above all, with a great passion for people, Randstad is for you.

We are looking for profiles with:
- Residency in Vitoria-Gasteiz

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Buscamos incorporar un/a Especialista de Cuentas de RRHH con un inicio de Contrato Temporal de 6 meses para RIS (Inhouse) en nuestras oficinas de Vitoria-Gasteiz (Álava) para dar apoyo administrativo y de selección de personal.

¿ Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento. ¿ Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados. ¿ Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento. ¿ Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla. ¿ Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento. ¿ Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización. ¿ Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos. ¿ Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas, Randstad es para ti.

Buscamos perfiles con:
- Residencia en Vitoria-Gasteiz (Álava) o alrededores.
- Experiencia en las funciones del puesto al menos 6 meses
- Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 09:00h a 17:00h.
- Titulación universitaria o Máster o CFGMedio o Superior (a poder ser estudios vinculados al área de RRHH, de la parte laboral).
- Persona proactiva, con iniciativa, resolutiva y con ganas de trabajar y aprender. Se valorará especialmente la atención al detalle, la meticulosidad y la capacidad para mantener un trato profesional, educado y correcto en todo momento.
- Agilidad en el reclutamiento y detalle en la gestión administrativa.
- Vehículo propio [valorable], para poder llegar más fácilmente a las instalaciones del cliente.
- Idiomas: Inglés nivel medio (B2) [valorable]

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo (a partir del 6º mes de antigüedad).
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN.
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del salario indicado en esta oferta) y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
¡Y mucho más!