Are you passionate about people management in dynamic environments?

At Randstad Spain, we are looking for an HR Account Specialist to serve one of our clients in the Logistics sector in Galdakao. Are you in?

• Evaluates operational talent profiles based on the skills, experience, and qualifications required for specific short-term/project-based and long-term tasks. • Conducts performance evaluations and provides feedback to operational talent to support their development. • Determines training programs by identifying relevant learning sessions based on skill gaps. • Analyzes key performance indicators (KPIs) related to engagement, productivity, and cost savings of operational talent to support workforce planning optimization. • Supports the reallocation of operational talent by identifying and matching them with suitable short-term/project-based and long-term work opportunities/assignments. • Supports operational talent with tools and guidance for professional mobility, based on skills and experience. • Develops a strong pool of operational talent through networking. Grade descriptor • Requires expanded conceptual knowledge and experience in the discipline. • Increases knowledge of the company, processes, and clients. • Performs structured work tasks related to the discipline. • Uses existing policies, procedures, or instructions to resolve routine or standard problems. • Receives supervision and guidance from higher-level positions. • Influences the quality of their own work and that of other team members; works within guidelines and policies. • Explains factual information of limited complexity to other people in simple situations.

- Residence in Galdakao, Bilbao, or surrounding areas.
- Own vehicle essential.
- Knowledge of the logistics sector.
- Desirable experience of at least one year in recruitment and personnel management.
- Excellent communication, organization, and planning skills, and results orientation.

1. WORK-LIFE BALANCE

- Measures to help you balance work and personal life with a flexible scheduling framework.
- 24 working days of vacation + your birthday + an extra day at Christmas.

2. COMPENSATION

- An attractive remuneration package, including variable salary and life insurance.
- Share purchase plan allowing you to benefit from the company's growth.
- Flexible remuneration program: decide how to receive part of your annual gross remuneration by exchanging it for remuneration in kind.
- Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide variety of products and services.
- Daycare assistance bonus.

3. DEVELOPMENT

Randstad offers you multiple options that allow you to grow as a professional, giving you the opportunity to map your progression within the organization. Our diversity of services and products allows us to offer you multiple positions with different attributes that enable you to grow professionally depending on your interests. Career plans, professional development, mentoring, as well as the opportunity to participate in corporate projects across different businesses and areas.
By working in a multinational, you also have multiple development opportunities beyond our borders.

4. TRAINING

- Annual training plan.
- Access to the online learningHub platform: where you will find content and training "pills" that you can consume whenever and wherever you want based on your own motivation.
- Opportunity to enroll in the English language training program.
- Talent scholarship program: we finance postgraduate studies in strategic areas of the company to support and develop company talent.

5. WELL-BEING

- Emotional well-being program: a set of services and tools designed to care for and improve your well-being (skills development, psychological assistance, and mindfulness sessions).
- vida+sana program: a series of actions, initiatives, and content to help you improve your well-being.
- Private medical insurance with dental plus (if you have more than one year of seniority) and discounts for your family.
- Career guidance and transition program: aimed at family members who are unemployed.
- Tú Sumas Plan: personalized support and accompaniment in situations of disability, as well as specific resources for the improvement of health, skills, competencies, and social-labor inclusion.

¿Te apasiona la gestión de personas en entornos dinámicos?

En Randstad España buscamos un Especialista de Cuenta en RRHH para dar servicio a uno de nuestros clientes del sector de la Logística en Galdakao. ¿Te apuntas?

• Evalúa los perfiles del talento operativo en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para tareas específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo. • Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona feedback al talento operativo para apoyar su desarrollo. • Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las carencias de habilidades. • Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso, la productividad y el ahorro de costes del talento operativo para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla. • Apoya la reasignación del talento operativo identificándolo y emparejándolo con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo. • Apoya al talento operativo con herramientas y orientación para la movilidad profesional, basándose en las habilidades y la experiencia. • Desarrolla una sólida reserva de talento operativo a través de la creación de redes. Descriptor de grado • Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina. • Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. • Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina. • Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. • Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior. • Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. • Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

- Residencia en Galdakao, Bilbao o alrededores.
- Vehículo propio imprescindible.
- Conocimientos en el sector de la logística.
- Experiencia deseable de al menos un año en selección y gestión de personal.
- Excelentes habilidades comunicativas, organización y planificación y orientación a resultados.

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.