Do you have experience in recruitment and HR administration? At Randstad, we are looking for candidates like you! We are seeking a JUNIOR HR Specialist (Recruitment-Administrative) in Vitoria.

• Identify skill gaps among talent and report them to ensure they are leveraged. • Conduct talent assessments to identify high-potential talent for specialized positions. • Assist in creating tailored development plans for talent, focusing on skill improvement and growth opportunities. • Prepare updates for clients on talent development initiatives and support workforce optimization recommendations. • Support the identification and matching of short- and long-term job opportunities/assignments for talent. • Support the HR cycle for longer assignments or talent with contracts within the specialization. • Develop a strong talent base through networking. Level Description • Requires basic conceptual knowledge of theories, practices, and procedures within a discipline. • Performs tasks using existing procedures. • Receives guidance and direction from higher-ranking positions/managers within the discipline. • Contributions are typically limited to task-related activities; works within standardized procedures and practices to achieve goals and meet deadlines. • Exchanges direct information, asks questions, and verifies understanding.

- At least 6 months of experience in the job functions.
- Residence in Vitoria or nearby surrounding areas.
- University Degree or Master's degree related to Business Administration, HR, and Labor Relations...

1- WORK-LIFE BALANCE
Measures to help you balance your professional and personal life with a flexible scheduling framework and options such as remote work (starting from the 6th month of seniority).
24 working days of vacation + your birthday + an extra day at Christmas.

2- COMPENSATION.
An attractive remuneration package, which includes variable salary (in addition to the salary indicated in this offer) and life insurance. Full medical insurance + dental insurance from the 1st year (no co-payments).

Flexible remuneration program: decide how to receive part of your annual gross remuneration by exchanging it for remuneration in kind.
Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide variety of products and services.
Childcare assistance bonus.

3- DEVELOPMENT

Randstad offers you multiple options that allow you to grow as a professional, giving you the opportunity to map out your progression within the organization.
And much more!

¿Tienes experiencia en selección y administrativa en rrhh? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! Estamos buscando a un Especialista de RRHH JUNIOR (Selección-administrativo) en Vitoria

• Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento. • Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados. • Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento. • Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla. • Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento. • Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización. • Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel • Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. • Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. • Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina. • Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos. • Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

- experiencia en las funciones del puesto al menos 6 meses.
- residencia en Vitoria o alrededores cercanos
- Grado Universitario o máster relacionado con ADE, RRHH y RRLL...

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo (a partir del 6º mes de antigüedad).
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN.
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable (además del salario indicado en esta oferta) y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos).

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
¡Y mucho más!