Are you looking to take the next step in your financial career within a leading multinational company in its sector? We are looking to incorporate a proactive and dynamic Financial Accountant to join our client's finance team immediately.

We offer an excellent development opportunity through an initial temporary contract (ETT) with high real possibilities of subsequent incorporation into the company's permanent staff, based on your performance and cultural fit. If you have a passion for accounting, a continuous improvement mindset, and are excited to work in an international environment, this position is for you!

General Accounting: Performing general accounting entries and ensuring accurate and up-to-date bookkeeping.

Treasury: Managing supplier payments, payment runs, and cash control.

Billing: Supervising and managing invoices, providing user support, resolving incidents, and optimizing associated processes.

Accounts Payable (AP): Comprehensive monitoring of accounts payable.

Accounts Receivable (AR): Active support in accounts receivable and debt control.

Intercompany Control: Performing intercompany reconciliation and control activities.

Taxation: Support in tax compliance and settlement activities.

Reconciliations: Conducting periodic bank reconciliations and closing accounting adjustments.

International Support: Operational assistance to the group's international locations and active contribution to local and holding projects.

Secondary Responsibilities:

Cross-functional collaboration: Close work and coordination with finance teams, external and internal auditors, and other stakeholders within the organization.

Continuous improvement: Direct contribution to the continuous improvement and optimization of financial processes.

Reporting:

Direct report to the Administration Manager.

Constant interaction with financial teams, auditors, and internal departments of the corporation.

Academic Background: University Degree in Finance, Accounting, Business Administration (ADE), or a similar qualification.

Experience: Between 2 and 5 years of demonstrable professional experience performing accounting, treasury, and tax functions.

Accounting Knowledge: Solid and deep knowledge of general accounting. (Essential)

Languages: High level of English (oral and written fluency is indispensable for writing emails, holding meetings, and providing support to international locations). (Essential)

Office Tools: Solid knowledge and advanced command of Excel, as well as strong analytical skills. (Essential)

ERP Systems: Knowledge and previous experience working with financial management ERP systems.

Attitude (Soft Skills): We are looking for a person who stands out, above all, for their positive and proactive attitude, ability to work in a team, and a clear orientation toward process improvement.

Immediate incorporation into a solid multinational in full growth.

Initial hiring through an ETT with a real and direct possibility of joining the company based on performance.

Competitive salary remuneration regulated under Group V of the applicable collective agreement.

Multicultural, dynamic, and collaborative work environment with international exposure.

Job Requirements ***
Academic Background: University Degree in Finance, Accounting, Business Administration (ADE), or a similar qualification.

Experience: Between 2 and 5 years of demonstrable professional experience performing accounting, treasury, and tax functions.

Accounting Knowledge: Solid and deep knowledge of general accounting. (Mandatory requirement).

Languages: High level of English (oral and written fluency is indispensable; demonstrated ability to maintain fluid conversations and write corporate emails). (Mandatory requirement).

Office Tools: Solid knowledge and advanced command of Excel accompanied by strong analytical skills. (Mandatory requirement).

ERP Systems: Knowledge and previous experience working with enterprise management systems (ERP).

Soft Skills: We are looking for someone who stands out, above all, for their positive, proactive attitude and their orientation toward problem-solving.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera dentro del área financiera en una compañía multinacional líder en su sector? Buscamos incorporar un/a Financial Accountant con un perfil proactivo y dinámico para unirse al equipo de finanzas de nuestro cliente de manera inmediata.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo a través de un contrato inicial por ETT con altas posibilidades reales de incorporación posterior en la plantilla de la empresa, basándonos en tu desempeño y encaje cultural. Si tienes pasión por la contabilidad, mentalidad de mejora continua y te entusiasma trabajar en un entorno internacional, ¡esta posición es para ti!

Contabilidad general: Realización de asientos contables generales y garantía de un mantenimiento de libros preciso y actualizado (bookkeeping).

Tesorería: Gestión de pagos a proveedores, ejecuciones de pago (payment runs) y control de flujo de caja (cash control).

Facturación: Supervisión y gestión de facturas, soporte a usuarios, resolución de incidencias y optimización de los procesos asociados.

Cuentas a Pagar (AP): Monitorización integral de cuentas a pagar.

Cuentas a Cobrar (AR): Soporte activo en cuentas a cobrar y control de deuda (debt control).

Control Intercompañía: Realización de actividades de conciliación y control intercompany.

Fiscalidad: Soporte en las actividades de cumplimiento y liquidación de impuestos (tax compliance).

Conciliaciones: Conducción de conciliaciones bancarias periódicas y ajustes contables de cierre.

Soporte Internacional: Asistencia operativa a las localizaciones internacionales del grupo y contribución activa en proyectos locales y de holding.

Responsabilidades Secundarias (Secondary Responsibilities):

Colaboración transversal: Trabajo estrecho y coordinación con los equipos de finanzas, auditores externos e internos, y otros stakeholders de la organización.

Mejora continua: Contribución directa a la mejora continua y optimización de los procesos financieros.

Reporte (Reporting):

Reporte directo al Responsable de Administración.

Interacción constante con equipos financieros, auditores y departamentos internos de la corporación.

Formación Académica: Grado Universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar.

Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia profesional demostrable realizando funciones contables, de tesorería e impuestos.

Conocimientos Contables: Sólidos y profundos conocimientos de contabilidad general. (Imprescindible)

Idiomas: Nivel alto de Inglés (fluidez oral y escrita indispensable para redactar correos, mantener reuniones y dar soporte a las localizaciones internacionales). (Imprescindible)

Herramientas Ofimáticas: Sólidos conocimientos y manejo avanzado de Excel, así como fuertes habilidades analíticas. (Imprescindible)

Sistemas ERP: Conocimiento y experiencia previa trabajando con sistemas ERP de gestión financiera.

Actitud (Soft Skills): Buscamos a una persona que destaque, sobre todo, por su actitud positiva, proactiva, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación a la mejora de procesos.

Incorporación inmediata a una sólida multinacional en pleno crecimiento.

Contratación inicial a través de ETT con posibilidad real y directa de incorporación a empresa según desempeño.

Retribución salarial competitiva regulada bajo el Grupo V del convenio colectivo de aplicación.

Entorno de trabajo multicultural, dinámico y colaborativo con exposición internacional.

Requisitos del puesto ***
Formación Académica: Grado Universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar.

Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia profesional demostrable realizando funciones contables, de tesorería e impuestos.

Conocimientos Contables: Sólidos y profundos conocimientos de contabilidad general. (Requisito obligatorio).

Idiomas: Nivel alto de Inglés (fluidez oral y escrita indispensable; capacidad demostrada para mantener conversaciones fluidas y redactar correos corporativos). (Requisito obligatorio).

Herramientas Ofimáticas: Sólidos conocimientos y manejo avanzado de Excel acompañado de fuertes habilidades analíticas. (Requisito obligatorio).

Sistemas ERP: Conocimiento y experiencia previa trabajando con sistemas de gestión empresarial (ERP).

Soft Skills: Buscamos a alguien que destaque, sobre todo, por su actitud positiva, proactiva y su orientación a la resolución de problemas.