Are you looking for a job opportunity this summer that allows you to develop in the logistics sector and open doors for your future? If you are a dynamic, responsible person eager to work in a stable and growing environment, this offer is for you. We are looking to incorporate committed professionals to join our team during the summer campaign, with a real possibility of continuing their career with us after the summer.

In your day-to-day as a warehouse worker, you will be responsible for the following functions:

Reception, unloading, and classification of incoming merchandise.

Placement of products in the corresponding storage areas in an orderly manner.

Order preparation (picking) and packaging (packing), ensuring quality standards.

Stock control and support in conducting periodic inventories.

Maintaining the order and cleanliness of the facilities to ensure a safe working environment.

To be eligible for this position, we require:

Mobility: As this is a logistics center located in an industrial park without public transport connections, it is essential to have a driver's license and your own vehicle to access the facilities.

Availability: Full flexibility to work from Monday to Sunday. The service has rotating shifts (workdays between 6 and 8 hours per day), with start times between 07:00 and 09:00, and end times between 19:00 and 20:00. Two rotating days off per week are guaranteed.

Experience: No previous experience in the sector is required; we value attitude, motivation, and the ability to learn quickly.

Ability to work in a team and physical endurance for typical warehouse tasks.

Hiring: Temporary employment contract for the summer campaign, with an initial end date of August 31, and a real option for extension and continuity within the company based on performance.

Working hours: Workdays between 6 and 8 hours per day, allowing for proper planning of the summer period.

Training: Onboarding plan and initial training provided by the company from the first day.

Integration into a young, dynamic professional team with an excellent working environment.

¿Buscas una oportunidad laboral para este verano que te permita desarrollarte en el sector logístico y abrirte puertas de cara al futuro? Si eres una persona dinámica, responsable y con ganas de trabajar en un entorno estable y en pleno crecimiento, esta oferta es para ti. Buscamos incorporar profesionales comprometidos para unirse a nuestro equipo durante la campaña estival, con la posibilidad real de continuar su trayectoria con nosotros después del verano.

En tu día a día como mozo o moza de almacén, te encargarás de las siguientes funciones:

Recepción, descarga y clasificación de la mercancía entrante.

Ubicación de productos en las zonas de almacenaje correspondientes de forma ordenada.

Preparación de pedidos (picking) y empaquetado (packing) asegurando los estándares de calidad.

Control de stock y apoyo en la realización de inventarios periódicos.

Mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones para garantizar un entorno de trabajo seguro.

Para poder optar a esta posición, requerimos:

Movilidad: Al tratarse de un centro logístico ubicado en un polígono industrial sin conexión de transporte público, es imprescindible disponer de carne de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Disponibilidad horaria: Flexibilidad completa para trabajar de lunes a domingo. El servicio cuenta con turnos rotativos (jornadas de entre 6 y 8 horas diarias), con horas de entrada entre las 07:00h y las 09:00h, y horas de salida entre las 19:00h y las 20:00h. Se garantizan 2 días de descanso rotativos a la semana.

Experiencia: No se requiere experiencia previa en el sector; Valoramos la actitud, la motivación y la capacidad de aprendizaje rápido.

Capacidad para el trabajo en equipo y resistencia física para tareas propias de almacén.

Contratación: Contrato laboral eventual por campaña de verano, con fecha de finalización inicial el 31 de agosto, existiendo una opción real de prórroga y continuidad en la empresa según el desempeño.

Jornada laboral: Jornadas de entre 6 y 8 horas diarias que permiten una correcta planificación del periodo estival.

Formación: Plan de acogida y formación inicial a cargo de la empresa desde el primer día.

Integración en un equipo profesional joven, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo.