Schindler Group is a leading global provider of elevators, escalators, and moving walks, as well as maintenance and modernization services. Founded in Switzerland in 1874, the company operates in over 100 countries with a workforce exceeding 70,000 employees, playing a critical role in urban mobility and smart city infrastructure.

In Spain, Schindler maintains a massive operational footprint with offices and service centers in nearly every major province, including a significant presence in Madrid and Zaragoza. For international professionals, the company offers diverse opportunities ranging from engineering and digital transformation to specialized technical roles, often providing a stable environment within a well-established multinational corporate structure.

Founded in 1874 by Robert Schindler and Eduard Villiger in Lucerne, Switzerland. It has grown from a small engineering shop into one of the world's largest elevator manufacturers and service providers.

For international professionals

Extensive geographic reach across Spain, offering job opportunities in both major cities and regional hubs.
Strong focus on vocational training and internal development, making it a viable path for technical specialists.
Multinational environment with standardized global processes, easing the transition for professionals from other Schindler entities.
Significant presence in the Spanish construction and infrastructure sector, providing long-term career stability.

Repair Technician II

Schindler

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Location: Guadalajara, Jalisco, Mexico
Application ID: 89559

Elevating... Urban quality of life

Our elevators, escalators, and moving walks safely transport more than 2 billion people every day through buildings, public spaces, and private areas. By joining the Schindler team, you will discover transformative work that improves the quality of life for the population and helps make places more accessible, inclusive, and sustainable for everyone. We combine innovation, safety, and high ethical standards, ensuring respect both among colleagues and for the world around us. By joining us, you not only become part of our success model, but you also contribute to forging the future and continuing a great legacy that began in 1874.

Repair Technician II

Your mission will be:

Operate the elevator in inspection/manual mode and perform periodic safety inspections, ensuring compliance with applicable standards and regulations.
Execute specialized technical procedures such as load hoisting, replacement of traction cables, governors, compensation, belts, and rail leveling.
Perform complex repair tasks on elevator systems, including resolving electrical, mechanical, and control failures.
Attend to local and remote customers, diagnosing problems and providing technical solutions with professionalism.
Execute callback services at existing installations, addressing customer concerns to maintain system reliability.
Document technical findings and recommend corrective actions when necessary.
Collaborate with colleagues, managers, and engineers to coordinate efforts on complex repairs and services, promoting continuous improvement.

What do you need to succeed?

Academic Background:	Incomplete or completed upper secondary education.
Experience:	Minimum 6 months to 1 year of experience in elevator or escalator repair.
English Level (A1-C2)	N/A

So, what do we offer you?

Leave your mark by improving the quality of life in cities. Help shape an industry in which two billion people rely on our products and services every day.
Continue your growth. We help you grow by offering the support you need to develop your capabilities and access exciting opportunities that allow you to achieve a successful professional career.
Develop within a culture of Diversity and Inclusion. Through local and global initiatives, we promote a culture of inclusion that celebrates diversity and ensures equitable development opportunities.

Elevating... Your career

Become part of our team and help us improve the quality of life and drive innovation, while elevating the value of safety and sustainability. We value your personal skills and perspectives, as together we will shape the sustainable cities of today and tomorrow.

Are you ready to start a new journey? Join #TeamSchindler! Discover more on our career website.

At the Schindler Group, we value inclusion and diversity, and we practice equity to create equal opportunities for all people. We strive to ensure that all qualified candidates are considered for employment regardless of age, race, ethnicity, color, religious affiliation, union affiliation, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, nationality, genetics, and health or disability.

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Localización: Guadalajara, Jalisco, Mexico
ID de la solicitud: 89559

Elevamos... Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras eléctricas y rampas móviles transportan cada día a más de 2000 millones de personas de forma segura por edificios, espacios públicos y privados. Al formar parte del equipo Schindler, descubrirás un trabajo transformador que mejora la calidad de vida de la población y contribuye a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación, seguridad y estándares éticos elevados, garantizando el respeto tanto entre compañeros como por el mundo que nos rodea. Al unirte a nosotros, no solo pasas a formar parte de nuestro modelo de éxito, sino que contribuyes a forjar el futuro y a continuar con un gran legado que comenzó en 1874.

Tecnico de reparaciones II

Tu misión será:

Maniobrar el ascensor en modo inspección/manual y realizar inspecciones periódicas de seguridad, asegurando el cumplimiento de normas y reglamentos aplicables.
Ejecutar procedimientos técnicos especializados como izajes de carga, cambio de cables de tracción, limitador, compensación, bandas y nivelación de rieles.
Realizar tareas complejas de reparación en sistemas de ascensores, incluyendo resolución de fallas eléctricas, mecánicas y de control.
Atender clientes de manera local y foránea, diagnosticando problemas y proporcionando soluciones técnicas con profesionalismo.
Ejecutar devoluciones de llamadas en instalaciones existentes, abordando inquietudes de los clientes para mantener la fiabilidad del sistema.
Documentar hallazgos técnicos y recomendar acciones correctivas cuando sea necesario.
Colaborar con colegas, gerentes e ingenieros para coordinar esfuerzos en reparaciones y servicios complejos, promoviendo la mejora continua.

¿Qué necesitas para triunfar?

Formación Académica de Estudios:	Nivel medio superior trunco o mayor.
Experiencia:	Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en reparación de ascensores o escaleras.
Nivel de Inglés (A1-C2)	N/A

Entonces, ¿qué te ofrecemos?

Deja tu huella mejorando la calidad de vida en las ciudades. Ayuda a dar forma a una industria en la que dos mil millones de personas confían cada día en nuestros productos y servicios.
Continúa con tu crecimiento. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para desarrollar tus capacidades y acceder a oportunidades estimulantes que te permitan lograr una carrera profesional exitosa.
Desarróllate dentro de una cultura de Diversidad e Inclusión. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de desarrollo equitativas.

Elevamos... Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, elevando al mismo tiempo el valor de la seguridad y la sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para iniciar un nuevo viaje? ¡Únete a #TeamSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.