Responsable de Oficina Técnica

Requisitos:

EDUCACIÓN
- Grado avanzado en Proyectos de Edificación, Proyectos de Ingeniería Civil, Diseño de Fabricación Mecánica, o similar.
- Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Diseño Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, o similar.

EXPERIENCIA
- Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Idiomas
- Inglés C1
Herramientas
- Software de diseño y modelado 2D/3D (AutoCAD, Revit, SketchUp, ArchiCAD, o similar) para el desarrollo de planos, modelado y documentación técnica de espacios corporativos.
- Herramientas de planificación y gestión de proyectos (Microsoft Project, Primavera P6, Asana, Trello) para la coordinación, seguimiento y ejecución de trabajos de infraestructura y servicios generales.
- Plataformas de gestión documental y colaboración (SharePoint, Bluebeam Revu, BIM 360, Habitat) para la organización, actualización y control de archivos técnicos y documentación de proyectos.
- Software de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau) para evaluar métricas de ocupación, eficiencia del espacio y costos operativos, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
Otros
- Conocimiento de regulaciones de diseño de edificios y espacios y comprensión de las regulaciones aplicables a instalaciones, accesibilidad, seguridad y sostenibilidad en espacios corporativos.
- Experiencia en modelado y representación gráfica en entornos digitales, aplicando herramientas de diseño y simulación para la planificación de espacios y preparación de documentación técnica.
- Capacidad para optimizar recursos y planificar eficiencia. Capacidad para evaluar costos, plazos y viabilidad de proyectos, asegurando eficiencia y alineación con objetivos corporativos.

ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un/a Responsable de Oficina Técnica para su proyecto de Data Center en Zaragoza.

MISIÓN
Llevar a cabo y coordinar la gestión técnica de espacios corporativos, asegurando la planificación de proyectos, documentación y supervisión para garantizar su funcionalidad, eficiencia y alineación con las necesidades organizacionales.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
1. Diseñar y actualizar planos de distribución de espacios corporativos, integrando información clave sobre instalaciones, mobiliario, accesibilidad y redes técnicas, asegurando que reflejen con precisión la realidad operativa y las necesidades organizacionales.
2. Extraer, analizar y gestionar información sobre el uso de espacios y propiedades, interpretando datos de ocupación, flujos de trabajo y necesidades de adaptación para optimizar la funcionalidad y eficiencia de las instalaciones.
3. Estimar medidas y preparar presupuestos para intervenciones de infraestructura, mobiliario y servicios, asegurando la optimización de recursos y alineación con estándares corporativos.
4. Gestionar y optimizar herramientas digitales de diseño y planificación de espacios, asegurando que la documentación técnica sea accesible, esté actualizada y se utilice eficientemente para la toma de decisiones estratégicas.
5. Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de adaptación y mantenimiento de instalaciones, asegurando la correcta implementación de diseños, cumplimiento de plazos y calidad del trabajo realizado.
6. Colaborar con equipos de servicios generales en la planificación y desarrollo de entornos de trabajo, asegurando su adaptación a nuevas necesidades organizacionales y tendencias en espacios corporativos.
7. Actuar como enlace entre equipos técnicos y gestores de espacios, traduciendo requisitos operativos en soluciones viables y asegurando que los espacios cumplan con las demandas funcionales de la empresa.
8. Evaluar continuamente la ocupación, uso y eficiencia de los espacios mediante la integración de datos, facilitando la identificación de mejoras en la distribución, utilización de áreas y optimización de infraestructura.