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Jefe/a de Oficina Técnica

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Aldesa

85 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Indefinido, jornada completa
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería de Obras Públicas / Civil.

  • Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en oficina técnica o producción en proyectos de obra civil, con especialización obligatoria en obra lineal (autovías, carreteras, variantes o accesos).

  • Conocimientos técnicos: Dominio de software de trazado y diseño lineal (Civil 3D, Clip o Ispol), AutoCAD, programas de mediciones y presupuestos (Presto) y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará manejo de entornos BIM aplicados a infraestructuras viarias.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de gran envergadura a largo plazo.

  • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol, actualización técnica en metodologías avanzadas y desarrollo profesional continuo.

  • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

  • Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.

El puesto

🚀 ¿Te apasiona la ingeniería de infraestructuras y la obra civil? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Valencia

🛠 Posición: Jefe/a de Oficina Técnica

En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar el soporte técnico y la optimización de un proyecto clave de infraestructura viaria y obra lineal en la provincia de Valencia.

Si tienes experiencia en resolución de interferencias y optimización de proyectos de trazado, gestión de modificaciones contractuales y contradictorios, y control de mediciones y certificaciones de obra lineal, ¡queremos conocerte!

Qué harás

📋 Tus responsabilidades:

  • Gestión y revisión del proyecto constructivo: Analizar en detalle el proyecto de trazado, movimiento de tierras, firmes, drenaje y estructuras para detectar incoherencias, proponer mejoras técnicas y resolver interferencias en fase de ejecución.

  • Relación técnica con la Dirección de Obra: Elaborar propuestas técnicas, informes de no conformidades, justificación de precios contradictorios y documentación para proyectos modificados o complementarios ante el cliente y la Dirección Facultativa.

  • Control de mediciones y certificaciones: Supervisar el proceso de medición mensual de tajos en coordinación con topografía y producción, preparando las certificaciones oficiales y el control de costes asociados.

  • Soporte técnico a producción y compras: Asesorar al equipo de obra en métodos constructivos, coordinar la aprobación técnica de materiales y maquinaria con proveedores, y asegurar el cumplimiento de la normativa de carreteras (Instrucción de Carreteras, PG-3).

Sobre Aldesa

Aldesa es un grupo español de construcción e ingeniería con más de un siglo de historia, especializado en obras civiles, edificación, proyectos industriales y mantenimiento de infraestructuras. La empresa opera en España e internacionalmente, con un fuerte enfoque en proyectos a gran escala como líneas de alta velocidad, túneles, autopistas y centros de datos. Con una plantilla de varios miles de empleados, Aldesa es un actor significativo en el sector de la construcción español, conocido por su experiencia técnica y sus capacidades de gestión de proyectos.

En España, Aldesa tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas en Barcelona, Madrid y otras regiones, y participa activamente en importantes proyectos de infraestructura. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en roles que requieren habilidades especializadas en ingeniería civil, BIM, control de calidad y gestión de proyectos. La cultura laboral de Aldesa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad, y está cada vez más involucrada en sectores innovadores como la construcción de centros de datos, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan contribuir a desarrollos de infraestructura significativos en España.

Sector
Construcción
Fundación
1917
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Aldesa es una empresa española, por lo que los contratados internacionales trabajarán en un entorno de habla hispana, aunque muchos roles técnicos pueden requerir dominio del español.
  • La empresa participa en proyectos de infraestructura a gran escala, incluidos centros de datos y alta velocidad, ofreciendo oportunidades para ingenieros y especialistas técnicos.
  • Aldesa tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluidas Barcelona y Madrid, lo que proporciona flexibilidad en las ubicaciones de trabajo.
  • La empresa enfatiza la seguridad y la calidad, con muchos roles centrados en el control de calidad, la gestión ambiental y la prevención de riesgos.
  • Los profesionales internacionales con experiencia en construcción, ingeniería civil o gestión de proyectos pueden encontrar oportunidades, especialmente en áreas especializadas como centros de datos o proyectos ferroviarios.

En sus propias palabras

Información adicional

⭐Súmate a Aldesa

En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. 🌱 Descubre nuestro PVP - People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. 👉 Conócelo aquí 💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

🌍 Orgullo Aldesa
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo 👏

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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