Animador de miniclub

· Experiencia como animador de al menos una temporada
· Idiomas: un buen nivel de inglés es imprescindible. Español, francés, alemán, portugués, holandés… y cualquier otro idioma más es un plus
· Formación: no se requiere de una titulación específica, pero valoramos positivamente estudios de animación o magisterio
· Disponibilidad mínima de 6 meses desde tu comienzo

Eres el candidato perfecto si cumples todo esto y, además:
· Tu carácter es extrovertido
· Te encanta hacer felices a los peques
· Eres creativo
· Tienes mucha paciencia
· Eres responsable y organizado

¿Y qué pasa si no tienes experiencia? ¡Pues, que te formamos! En Acttiv ofrecemos cursos propios de iniciación a la animación turística, perfectos para quienes quieren empezar en el sector. ¿Y sabes por qué? Porque no solo te preparamos para ser la caña como animador, sino que también nos comprometemos a contratarte si superas el curso. ¡Apúntate a la próxima convocatoria!

Como animador polivalente en Acttiv, disfrutarás de las siguientes condiciones:

• Alojamiento: podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 178,26€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos
• Comidas incluidas en el comedor de personal
• Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo
• Seguridad Social
• 30 días (naturales) de vacaciones/ año trabajado

Pero si crees que eso es todo, te equivocas.

Un animador de miniclub es una persona capaz de hacer sonreír a los niños, de entretenerles durante horas y, lo más importante, ¡de hacer que sus vacaciones sean inolvidables! Si crees que eres capaz de hacer que el miniclub se convierta en la zona preferida de los más peques de la familia, ¡este puesto es para ti! Pero, ¿cuáles serán tus tareas como animador de miniclub?

· Organizar y poner en marcha todo tipo de juegos en el miniclub: manualidades, gymkhanas, actividades en la piscina, globoflexia… ¡y mucho más!
· Dar la bienvenida a los niños y explicar a los padres cuáles son las actividades del día
· Trabajar con niños implica un nivel alto de responsabilidad, ¡recuerda que están a tu cargo!
· Mantener el miniclub en orden
· Disfrazarte y darlo todo en la minidisco, el momento favorito de muchos niños
· Participar en espectáculos nocturnos junto a tus compañeros del equipo de animación
· Obtener comentarios positivos para mejorar la reputación online del establecimiento

¡Tenemos puestos en las islas Canarias, Baleares y la costa de península!

Para todo ello contarás con el apoyo del jefe de animación, el responsable del equipo y la persona encargada de guiarte en tus tareas para seguir siempre los estándares de calidad de hotel y de Acttiv.

• Contrato fijo-discontinuo de 40 horas semanales,
• Jornada distribuida de lunes a domingo según cuadrante.
• 1,5-2 días de descanso semanales, según lo establecido en la legislación vigente.
• Trabajo en turnos partidos.