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Administrativo/a de Bodega

Presencial en Vilafranca del Penedès·Jornada completa·Añadida hace 9 días (comprobada el 1 nov)

Agencia

Adecco España

4524 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 25.000 € - 30.000 € al año
Horario: Jornada intensiva todo el año · De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Vilafranca del Penedès
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación en Administración y Dirección de Empresas, Administración y Finanzas o estudios similares.
Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones administrativos/as y/o logísticas similares.
Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos (Finanzas, Compras, Operaciones, Recursos Humanos, entre otros).
Conocimientos de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
Persona organizada, metódica y con capacidad de priorización.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contratación estable e incorporación a una compañía referente en su sector.
Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h, favoreciendo la conciliación laboral y personal.
Flexibilidad laboral.
Retribución flexible.
Descuentos en productos de la compañía.
Plan de pensiones.
Seguro de vida.
Formación continua y acceso a planes de desarrollo profesional internos y externos.
Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento.

El puesto

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector vitivinícola?

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de bodega para dar soporte al área de Producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión administrativo/a, documental y logística de la bodega, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad de los procesos y la coordinación con diferentes departamentos de la organización.

Qué harás

Gestionar la documentación interna de la bodega y mantener actualizada la información en los distintos sistemas de gestión (SAP, IVID y otros).
Verificar el cumplimiento de la normativa relacionada con los Impuestos Especiales (IIEE).
Dar soporte documental durante auditorías internas y externas.
Realizar el control de stocks, gestión de existencias e inventarios.
Gestionar la facturación vinculada al área de brandy, así como el/la relación administrativo/a con proveedores/as y clientes.
Coordinar el/la gestión administrativo/a de vehículos y cisternas ADR.
Mantener una comunicación fluida con otros departamentos para asegurar la correcta coordinación de procesos administrativos/as.
Gestionar la documentación administrativa del personal del área (control horario, incidencias, ausencias y EPIs).
Dar soporte en la gestión de documentación aduanera y de importación relacionada con productos de bodega.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.