Administrativo/a de Recursos Humanos con discapacidad

- CFGM, preferiblemente en Administración y Gestión o área relacionada.

- Dominio profesional de catalán y castellano.

- Se valorará un nivel profesional de inglés.

- Se valorará formación específica en Recursos Humanos.

- Ubicación: Barcelona.

- Jornada: Parcial, 20 horas semanales.

- Tipo de contrato: Temporal de 1 año, vinculado a proyecto, con posibilidad de ampliación.

- Incorporación: Lo antes posible.

- Retribución: Según experiencia, conocimientos y responsabilidades, de acuerdo con las tablas salariales del convenio colectivo.

- Horario: Flexibilidad horaria.

- Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 9 días personales.

- Beneficios: Retribución flexible con opciones como tickets restaurante, seguro médico/a y transporte.

- Otros beneficios: Plataforma de descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía y deporte.

¿Tienes experiencia en administración y te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos? ¿Te gustaría formar parte de un entorno científico y biomédico de referencia en Barcelona? ¿Eres una persona organizada, detallista y con buenas habilidades de comunicación?

Buscamos incorporar un/a HR Admin para dar soporte administrativo/a al área de Recursos Humanos y contribuir al correcto desarrollo y seguimiento de sus procesos. La persona seleccionada se incorporará a un equipo de Recursos Humanos formado por profesionales especializados en atracción de talento, formación y desarrollo, proyectos estratégicos de RR. HH., administración de personal y relaciones laborales.

Funciones- Dar soporte administrativo/a general a la Dirección de Recursos Humanos: preparación de documentación, publicación de ofertas, procesos de teletrabajo, documentación contractual, certificados, auditorías y otras tareas administrativas.

- Colaborar en los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones, asegurando que toda la documentación y la información necesaria estén preparadas.

- Mantener y actualizar bases de datos, registros y archivos de Recursos Humanos, tanto físicos/as como digitales.

- Dar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos y diferentes actividades del área de RR. HH.

- Gestionar y compartir información con los diferentes interlocutores y prestar apoyo administrativo/a en proyectos y sesiones de equipo.

- Garantizar la correcta organización, actualización y confidencialidad de la documentación del área.

- Experiencia previa realizando funciones administrativos/as, preferiblemente en entornos profesionales u organizativos.

- Conocimientos intermedios de Microsoft 365, especialmente Word, Excel, PowerPoint y Outlook.

- Capacidad de organización y priorización para gestionar diferentes tareas y solicitudes simultáneamente.

- Atención al detalle y precisión en la elaboración de documentos, introducción de datos y gestión de registros.

- Buenas habilidades comunicativas e interpersonales, con orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.

- Capacidad para seguir procedimientos, políticas y protocolos establecidos.

- Se valorará especialmente: Experiencia en el sector de la investigación biomédica. / Experiencia previa en un departamento de Recursos Humanos o en administración de personal.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.