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Agente Alquiler Coches Estación de Atocha con discapacidad

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 1 nov)

Agencia

Adecco España

4688 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 1740 € al mes
Horario: Turnos rotativos · Incluye fines de semana
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Carnet de conducir: Clase B
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

. Nivel mínimo B2 de inglés, con capacidad suficiente para atender a clientes internacionales.

Permiso de conducir B en vigor.

Orientación al cliente y capacidad para comunicarse de forma clara, respetuosa y profesional.

Capacidad para realizar tareas administrativas con atención y precisión.

Disponibilidad para trabajar cinco días por semana, ocho horas cada día en turnos rotativos de lunes a domingo dentro de la franja horaria comprendida entre las 7:00 y las 23:30.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido y de jornada completa

Salario base mensual de 1.739,65 €.

Comisiones por ventas, compartidas entre el equipo de la oficina.

Formación inicial y continua.

Ofrecemos un plan de retribución flexible.

El puesto

¿ Busca un empleo estable y con una remuneración competitiva?

¿Te gusta proporcionar una atención al cliente profesional? ¿Eres una persona dinámica a la que le gusta un trabajo que requiera actividad?

Si las respuestas son afirmativas, esta oferta puede ser tu gran oportunidad!.

Empresa líder en el sector de Alquiler de Vehículos, ofrece una vacante para trabajar como Agente de Alquiler de Vehículos en la Estación de Atocha.

Qué harás

Recibir y atender a clientes nacionales e internacionales.
Gestionar reservas y preparar los contratos de alquiler de vehículos.
Explicar de manera clara las condiciones del alquiler y los servicios disponibles.
Informar y asesorar sobre productos y servicios adicionales de acuerdo con las necesidades del cliente.
Preparar facturas y gestionar cobros mediante tarjeta u otros medios de pago autorizados.
Realizar la entrega y devolución de los vehículos.
Comprobar y registrar el kilometraje, el nivel de combustible y los posibles daños visibles del vehículo.
Conducir y mover los vehículos de la flota dentro del aparcamiento, según las necesidades operativas de la oficina.
Seguir los procedimientos operativos, comerciales y de atención al cliente establecidos por la empresa.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.