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Recambista

Presencial en Salamanca·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 22 oct)

Agencia

Adecco España

5011 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 21.000 € - 25.000 € al año
Horario: Jornada intensiva en verano
Modalidad: Presencial, Salamanca
Contrato: Indefinido, jornada completa

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato estable dentro de una compañía consolidada.

Formación y desarrollo profesional en un sector técnico con gran proyección.

Posición estratégica trabajando mano a mano con el responsable de taller.

Horario intensivo de verano de 8:00 a 15:00.

Horario de invierno de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:00 a 14:00.

Retribución competitiva según experiencia y conocimientos aportados.

El puesto

¿Te apasiona el mundo de la maquinaria, los recambios y la atención al cliente? Buscamos incorporar un/a Recambista para gestionar el almacén de repuestos, la atención a clientes y la coordinación de pedidos, desempeñando un papel clave como apoyo directo al responsable de taller.

Formarás parte de un entorno dinámico donde combinarás funciones técnicas, comerciales y de gestión, colaborando estrechamente con el equipo de taller para garantizar la disponibilidad de los recambios necesarios y ofrecer el mejor servicio a los clientes.

Qué harás

Funciones

- Atención al cliente presencial y telefónica.

- Gestión y tramitación de pedidos de recambios mediante plataformas B2B y proveedores locales.

- Control de stock, recepción de mercancía e inventario de almacén.

- Organización, etiquetado y mantenimiento del orden en el almacén de repuestos.

- Identificación de piezas en despieces, esquemas y catálogos técnicos.

- Preparación de materiales y repuestos para las intervenciones del equipo técnico.

- Gestión de albaranes y documentación asociada a órdenes de trabajo.

- Envío y recepción de piezas para clientes y proveedores.

- Seguimiento de maquinaria conectada para la planificación de mantenimientos preventivos.

- Participación en inventarios y regularización de existencias en ERP.

Requisitos

- Experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones similares de recambios, almacén o atención técnica al cliente.

- Valorable formación en Electromecánica, Mecánica o ramas técnicas afines.

- Conocimientos básicos de componentes mecánicos y electromecánicos.

- Manejo avanzado de herramientas Office, sistemas ERP y plataformas B2B.

- Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

- Capacidad organizativa y de planificación.

- Actitud comercial y capacidad para detectar necesidades y asesorar a los clientes.

- Se valorará experiencia en venta de repuestos o recambios de automoción, maquinaria o sectores similares.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.