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Runner / Stock Keeper - Boutique de Lujo Internacional

Presencial en Barcelona·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia

Adecco España

4325 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 25.000 € al año
Contrato: Duración determinada, jornada parcial

Habilidades

El puesto

¿Te gustaría formar parte de una de las firmas de lujo más reconocidas del mundo?

Buscamos un/a Runner / Stock Keeper para incorporarse a una exclusiva boutique ubicada en Passeig de Gràcia (Barcelona) durante una de las campañas más importantes del año.

Si te interesa el sector luxury retail, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y cuidas cada detalle, esta puede ser una excelente oportunidad para adquirir experiencia en una marca de referencia internacional.

¿Qué harás?

Recepción, organización y control de mercancía.
Gestión y mantenimiento del stock de boutique.
Reposición de producto en sala de ventas.
Soporte al equipo de Client Advisors.
Preparación y localización de artículos para clientes.
Garantizar que el back office cumpla los estándares de excelencia de la marca.
Colaborar en la correcta operativa diaria de la boutique.

Condiciones

Ubicación: Passeig de Gràcia, Barcelona.
Incorporación prevista: 16 de noviembre de 2026.
Fecha fin estimada: 31 de diciembre de 2026.
Jornada parcial de 20 horas semanales.
Turnos rotativos de 8 horas dentro de la franja de apertura de tienda (09:00 a 20:30).
Disponibilidad de lunes a domingo según cuadrante.
Posibilidad de trabajar domingos y festivos de apertura comercial.
Contrato temporal para campaña de Navidad.

Si te apasiona la moda, el lujo y quieres formar parte de una boutique de primer nivel durante la campaña navideña, estaremos encantados de conocerte.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué buscamos?
Nivel alto de español e inglés.
Experiencia previa en retail, atención al cliente o gestión de stock.
Muy valorable experiencia en marcas premium o lujo.
Perfil organizado, responsable y orientado al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de alto ritmo.
Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
La oportunidad de trabajar en una firma internacional líder en el sector lujo.
Experiencia en una de las ubicaciones comerciales más exclusivas de Barcelona.
Contacto directo con los estándares y procesos de las grandes marcas de moda y lujo.
Un entorno profesional, dinámico y altamente orientado a la excelencia.
Una experiencia muy valorada para continuar desarrollando tu carrera dentro del retail premium y luxury.

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.