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Técnico/a de Administración de Selección y Onboarding

Presencial en Alcobendas·Jornada completa·Añadida hace 29 días (comprobada el 4 oct)

Agencia
Adecco España

5811 ofertas abiertas

Resumen

Salario
20.000 € al año
Pagas
Salario en 12 pagas
Modalidad
Presencial, Alcobendas
Contrato
Contrato de duración determinada, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

¿Qué perfil buscamos?- Experiencia previa en puestos de administración de selección, onboarding o áreas similares de Recursos Humanos.

- Persona habituada a trabajar con altos volúmenes de contrataciones e incorporaciones.

- Excelente capacidad de interlocución y comunicación con diferentes colectivos.

- Clara vocación de servicio y orientación al cliente interno.

- Perfil organizado, metódico y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.

- Agilidad en el/la gestión administrativo/a y atención al detalle.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata.

- Proyecto temporal de 6 meses dentro de una empresa multinacional líder en el sector industrial.

- Entorno dinámico y con gran volumen de actividad, que favorecerá tu desarrollo profesional.

- Salario: 20.000€ brutos/anuales en 12 pagas

- Contratación a través de Adecco

- Excelente oportunidad para seguir creciendo dentro del ámbito de Recursos Humanos.

Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de una compañía internacional en constante evolución, ¡queremos conocerte!

El puesto

Desde Adecco Outsourcing nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico/a de Administración de Selección y Onboarding para una empresa multinacional del sector industrial ubicada en Alcobendas.

¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y disfrutas gestionando procesos con alto volumen de incorporaciones? ¡Ésta puede ser tu oportunidad!

Buscamos incorporar de manera inmediata a un/a Técnico/a de Administración de Selección y Onboarding para una importante empresa multinacional del sector industrial, donde formarás parte de un equipo dinámico y contribuirás a garantizar una excelente experiencia de incorporación para los nuevos profesionales.

Qué harás

¿Cuáles serán tus funciones?- Apoyo administrativo/a y gestión documental de los procesos de onboarding.

- Apoyo administrativo/a en programas de captación y capacitación del talento (becas, programas de reskilling, etc.).

- Gestión completa del proceso de incorporación de nuevos trabajadores:- Solicitud y recopilación de documentación.

- Coordinación con el área de administración.

- Revisión y verificación de datos.

- Bienvenida y acompañamiento a las nuevas incorporaciones durante su integración.

- Soporte administrativo/a al equipo de Selección.

- Actualización y mantenimiento de la base de datos interna de vacantes y candidatos.

Cómo trabajarás

- Jornada laboral de:- Lunes a jueves: de 09:00 a 18:00 h.

- Viernes: jornada intensiva.

Las funciones a realizar son:

Seleccionamos para empresa cliente ubicada en Tres Cantos un Office Manager para cubrir las vacaciones de la titular.

Las funciones a realizar son:

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

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