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Presencial en San Sebastián de los Reyes·Jornada completa·Añadida hace 19 días (comprobada el 2 nov)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, San Sebastián de los Reyes
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Seguro médico privado





Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Formación universitaria
- 2-3 años de experiencia en la gestión de formación para empresas
- Manejo y conocimientos de FUNDAE
- Nivel avanzado de Excel
Se valorará
- Valorable conocimiento y manejo de Iformalia o similar
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?
- Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
- ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)
El puesto
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.
En la zona de San Sebastián de los Reyes tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo.
Qué harás
Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas:
Compresión de la función de la formación
Toma de control tareas externalizadas
Coordinación Planificación y programación de la formación
Ejecución del Plan de Formación
Oficina técnico/a: administración-seguimiento plataformas elearning
Gestión y optimización crédito FUNDAE
Diseño y ejecución procesos operativos
Medición KPIs-SLAs
Diseño modelo experiencia: canal/niveles
Medición satisfacción
Proceso de selección
1 entrevista
- Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
- Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.
Sobre Adecco España
Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Información adicional
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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