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Técnico de formación/ FUNDAE

Presencial en San Fernando de Henares·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)

Agencia
Randstad España

6332 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.000 € al año
Modalidad
Presencial, San Fernando de Henares
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Trayectoria previa en formación y gestionando proveedores dentro de un departamento de Recursos Humanos.
  • Conocimiento práctico y demostrable en la gestión de FUNDAE.
  • Nivel avanzado de Excel para la gestión de datos y reporting. ( Se hará prueba de nivel).
  • Nivel alto de inglés, con capacidad real para trabajar, comunicarte y gestionar proveedores en entornos internacionales.
  • Buscamos a una persona muy organizada, metódica y orientada a la resolución de problemas. Debes tener una excelente capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea y destacar por tus buenas habilidades de comunicación e interlocución a todos los niveles de la organización.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato temporal.
  • Oportunidad de integrarte en el equipo de una empresa consolidada, trabajando en un entorno internacional y altamente profesional.
  • Posibilidad de aportar valor desde el primer día en un área clave para el desarrollo del talento interno.

El puesto

¿Tienes experiencia gestionando planes de formación y dominas los procesos de FUNDAE? Desde Randstad, buscamos un/a Coordinador/a de Formación para dar soporte al área de Recursos Humanos, empresa líder en su sector.

Qué harás

Integrado/a en el departamento de Recursos Humanos del cliente, te encargarás de garantizar el éxito y la correcta ejecución de los planes formativos de la compañía. Tus funciones principales incluirán:

  • Supervisar las acciones formativas y asegurar el cumplimiento del plan de formación establecido.
  • Mantener la relación con academias y centros de formación, encargándote de las inscripciones, el seguimiento y toda la coordinación logística necesaria.
  • Administrar de manera integral los procesos relacionados con FUNDAE.
  • Coordinar con el departamento financiero interno el control, validación y pago de las facturas asociadas a la formación, además de realizar el seguimiento administrativo y el reporting del área.
  • Actuar como interlocutor/a principal con los managers de diferentes áreas para entender las necesidades formativas de sus equipos y ayudar a coordinar los planes correspondientes.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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