(Senior) Comprador/a de Proyectos y Subcontratación
Este puesto gestiona el proceso completo de compras para proyectos técnicos e instalaciones. Ofrece un salario competitivo y un modelo de trabajo híbrido.
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Más de 92.000 ofertas activasEn remoto, Leganés·Jornada completa·Añadida hace 16 días (comprobada el 13 oct)



Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 y flexibilidad horaria.
Trabajo en remoto
Autonomía y responsabilidad sobre un área clave de la compañía.
Posibilidad de participar activamente en la mejora y profesionalización de los procesos internos.
Un entorno dinámico en un sector apasionante y con proyectos diferentes.
Salario competitivo en función de la experiencia
Fundación Adecco colabora con importante empresa del sector de eventos deportivos en su Plan de Inclusión de personas con Discapacidad
Buscamos incorporar a una persona que se responsabilice de la gestión integral de Recursos Humanos y que, además, dé apoyo en diferentes tareas administrativas de la empresa.
Buscamos una persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad de trabajar de manera autónoma y que esté acostumbrada a trabajar con un volumen elevado de empleados/as
Funciones
- Gestionar de manera completa el ciclo de nóminas de los/las empleados/as.
- Tramitar altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
- Gestionar contratos, sustituciones, permisos, vacaciones, bajas e incidencias laborales.
- Gestionar los procesos de selección, incorporación, onboarding y subrogación de empleados/as.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y otras materias aplicables (LOPD, PRL..)
- Mantener actualizada la documentación y los expedientes de los/las empleados/as.
- Diseñar y coordinar los planes de formación de la empresa.
- Dar soporte al equipo directivo en la facturación de los servicios.
- Realizar seguimiento y control de facturas pendientes de cobro.
- Preparar documentación administrativa, certificados, informes y documentación necesaria para clientes y potenciales clientes.
- Liderar la mejora y automatización de los procesos internos de RR. HH. y administración
Experiencia mínima de 3 años ejecutando estas tareas en empresas o gestorías con un volumen elevado de empleados/as.
Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
Experiencia trabajando con herramientas y plataformas de la Administración como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 u otras similares.
Experiencia demostrable en el uso de sistemas y software de gestión de nóminas.
Buen manejo de Excel.
Experiencia utilizando herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini en el entorno profesional.
Valoramos
Experiencia en empresas de servicios con plantillas variables o dispersas
geográficamente.
Experiencia gestionando subrogaciones de personal.
Experiencia en digitalización, automatización y mejora de procesos administrativos/as
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
1 entrevista
Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.