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Presencial en Barcelona·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Salario
- 10 € - 12 € la hora
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Contrato
- Duración determinada, jornada parcial
- Idiomas
- Catalán




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en catalán.
Requisitos
Qué buscan
¿A quién estamos buscando? - Dominio del catalán, con nivel nativo o bilingüe.
- Experiencia previa en ventas o en atención al cliente.
- Residencia en Barcelona o cerca.
- Perfil proactivo, con ganas de crecer, orientado a objetivos y con actitud positiva.
Se valorará
- Se valorará experiencia en seguros o en sectores similares.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
¿Qué ofrecemos? - Jornada laboral de lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 h (30 horas semanales).
- Formación inicial remunerada durante dos semanas (de 09:00 a 15:00 h), con contrato desde el primer día.
- Retribución fija de 12,13 € brutos la hora, con sistema de comisiones según resultados.
- Contrato inicial de tres meses a través de Adecco, con posibilidades reales de incorporación a la plantilla del RACC.
- Fecha de inicio prevista: 1 de septiembre de 2025.
- El lugar de trabajo es presencial, en las oficinas del RACC en la Zona Franca de Barcelona.
Salario de 12,13€ brutos hora + comisiones
El puesto
¿Te gustaría trabajar en el RACC? Ofrecemos una posición de comercial en horario de tarde, ideal para personas que estudian o que necesitan conciliar con la vida familiar.
Esta puede ser tu oportunidad. ¿Estás estudiando una carrera, formación profesional o simplemente necesitas un horario flexible por responsabilidades personales?
Te proponemos incorporarte a una organización de referencia como el RACC, donde recibirás formación remunerada, un ambiente de trabajo cercano y buenas condiciones desde el primer día.
Qué harás
¿Cuáles serán tus tareas? - Te pondrás en contacto con socios actuales y antiguos. No se realizan llamadas en frío.
- Darás a conocer los servicios del RACC y ayudarás a ampliar la red de socios.
- Contarás con una formación completa y apoyo constante para alcanzar tus objetivos.
Requisitos
- Residente en Barcelona o alrededores
- Catalán nivel nativo o bilingüe
- Experiencia en ventas y atención al cliente
- Gran capacidad de aprendizaje
- Actitud positiva
- Se valorará experiencia en el sector de seguros
Proceso de selección
1 entrevista
- Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
- Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.
Proceso de selección
Muy importante Para que podamos tener en cuenta tu candidatura, es necesario que completes la videoentrevista.
Solo se considerarán las candidaturas que la hayan grabado.
https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/d7602dcb-f6ab-4fee-bd22-a7003458f40b ¿Te encaja? Si buscas un proyecto flexible, con formación remunerada y opciones de continuidad, esta puede ser la tuya.
Inscríbete hoy mismo y graba tu entrevista para iniciar el proceso.
Sobre Adecco España
Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.
La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.
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