Director Técnico - Infraestructura Ferroviaria

• Grado en Ingeniería Civil.
• Más de 20 años de experiencia sénior en infraestructura ferroviaria, de alta velocidad o convencional.
• Experiencia demostrada en todo el ciclo de vida de proyectos de infraestructura: planificación, diseño, construcción, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento.
• Experiencia directa definiendo la estrategia de mantenimiento y modelos de OPEX para sistemas e infraestructura ferroviaria.
• Experiencia en proyectos internacionales, en múltiples mercados ferroviarios y equipos multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.

Requisitos deseados

• Experiencia actuando como autoridad técnica o shadow operator representando la O&M de la infraestructura durante el diseño y la construcción.
• Máster en gestión de ingeniería, administración de empresas o un campo relacionado.
• Experiencia en ingeniería de valor y revisión de diseño desde una perspectiva operativa de la infraestructura.
• Experiencia apoyando licitaciones internacionales y el desarrollo de propuestas técnicas.
• Competencia en un idioma distinto del inglés y el español.

En AECOM, nos comprometemos a mantener un proceso de contratación seguro y fiable, y nos tomamos muy en serio cualquier actividad de contratación fraudulenta. Para respaldar este compromiso, todos los nuevos empleados deben asistir presencialmente a una sesión de incorporación (onboarding) el primer día en una oficina de AECOM como condición de empleo.

Las decisiones de infraestructura tomadas en las etapas de concepto y diseño condicionan décadas de costes de mantenimiento y riesgos operativos. Los programas que tratan la operación y el mantenimiento de la infraestructura como una cuestión secundaria heredan sistemas que son más costosos de operar y fallan con más frecuencia.

El candidato ideal como Technical Director in Rail Infrastructure aporta experiencia sénior y práctica en todo el ciclo de vida de la infraestructura ferroviaria de alta velocidad y convencional: planificación, diseño, construcción, pruebas y puesta en servicio, y operación y mantenimiento a largo plazo. También esperamos experiencia previa actuando como autoridad técnica o shadow operator, representando los intereses de O&M de la infraestructura en las decisiones de diseño y construcción.

Responsabilidades:

• Lidera la estrategia de infraestructura y la revisión técnica para programas ferroviarios de alta velocidad y convencionales, desde el concepto hasta la puesta en servicio.
• Actúa como autoridad técnica y shadow operator.
• Representa los intereses de operación y mantenimiento de la infraestructura en las decisiones de diseño y construcción.
• Dirige el desarrollo de conceptos de mantenimiento de infraestructura, reglas y modelos de OPEX para vía, sistemas, estaciones e instalaciones de mantenimiento de infraestructura.
• Revisa diseños y propuestas técnicas para la constructibilidad, mantenibilidad y coste de ciclo de vida de la infraestructura, identificando riesgos.
• Lidera la ingeniería de valor de la infraestructura en todos los subsistemas: obras civiles, vía, energía, señalización y sistemas de control.
• Apoya la planificación de las pruebas y la puesta en servicio de la infraestructura, y la transferencia técnica de la infraestructura de la construcción a la operación.
• Coordina equipos multidisciplinares y multiculturales en programas internacionales.
• Interactúa directamente con el liderazgo del cliente, planificadores y diseñadores para alinear las decisiones de infraestructura con las restricciones operativas a largo plazo.
• Contribuye al desarrollo de licitaciones y propuestas técnicas para nuevas infraestructuras y oportunidades de O&M.
• Actúa como mentor del personal de ingeniería y de O&M de infraestructura. Forma a los recursos internos, así como a socios y terceros, en estrategia de mantenimiento de infraestructura y estándares de ciclo de vida.
• Actúa como representante técnico sénior de la disciplina ante clientes regionales y globales, generando confianza y demostrando el liderazgo técnico de EC.
• Colabora con los centros globales de EC para alinear estándares, enfoques y soluciones técnicas.
• Representa a la disciplina externamente como experto reconocido en la materia y líder de opinión.
• Lidera programas estructurados de mentoría y desarrollo de capacidades para ingenieros y personal técnico sénior.
• Promueve la acreditación profesional, el intercambio global de conocimientos y el crecimiento técnico entre disciplinas.