Director Técnico y de Innovación

Buscamos un/a Technical & Innovation Director estratégico y orientado a resultados para liderar el área técnica y de innovación de una organización.

En esta posición crítica, reportando directamente al Senior VP & Research and Innovation Officer, asumirás la máxima responsabilidad sobre las áreas de I+D, Calidad y Asuntos Regulatorios. Tu misión principal será orquestar la estrategia técnica global, asegurando que la innovación científica se traduzca en ventajas competitivas y éxitos de negocio tangibles. Liderarás un equipo multidisciplinar de 25 profesionales, fomentando un entorno de alto rendimiento y excelencia operativa. Si posees una sólida trayectoria en entornos regulados y la capacidad de influir en la alta dirección a través de la innovación disruptiva, esta es una oportunidad excepcional para elevar tu carrera en una compañía icónica y en constante crecimiento.

Responsabilidad
• Laboratorio I+D+i
• Regulatory Affairs
• Quality Assurance
• Compliance Técnico
• Industrialización
• Innovación Tecnológica

Contará con responsables de cada área y liderazgo transversal sobre proyectos estratégicos de innovación.

Responsabilidades principales
1. Liderazgo Estratégico e Innovación
• Participar en el pipeline de innovación desde la conceptualización hasta la industrialización.
• Ejecutar la estrategia global de innovación técnica alineada con el plan estratégico de la compañía, muy orientado a mercados/negocio
• Explorar tecnologías emergentes y de alto potencial aplicadas a generar nuevas oportunidades de negocio.
• Conocimiento y experiencia en gestión "medical devices"y o productos sanitarios
• Detectar oportunidades de mercado futuras y liderar planes para materializarlas
• Establecer colaboraciones estratégicas con universidades, startups, centros tecnológicos y partners científicos.
• Impulsar metodologías ágiles y cultura de innovación transversal.

2. Dirección Técnica y Científica
• Liderar los equipos de I+D, Regulatory y Calidad.
• Supervisar todas las áreas involucradas en la creación y validación de producto.
• Garantizar la excelencia en:
o formulación
o estabilidad
o compatibilidad
o validación técnica
o eficacia cosmética
o claims científicos orientados
• Garantizar el cumplimiento regulatorio global:
o Europa
o USA (Cosmética/OTC)
o China
o Asia
o LATAM
o Africa
o Middle East
• Implementar sistemas de gestión técnica digitalizados y plataformas de gestión de fórmulas y compliance.
• Representar a la compañía ante organismos reguladores y asociaciones de la industria.

3. Calidad, Compliance y Excelencia Operacional
• Liderar las iniciativas de calidad y cumplimiento regulatorio global.
• Supervisar la implementación de programas de calidad y mejora continua.
• Asegurar que los productos cumplan con los estándares de la compañía y los requisitos internacionales de mercado.
• Optimizar y armonizar procesos de calidad a nivel global.
• Liderar proyectos de eficiencia técnica y operational excellence.

4. Transformación Digital & Beauty Tech
• Impulsar la digitalización de laboratorios y procesos técnicos.
• Incorporar IA y analítica avanzada para:
o formulación predictiva
o análisis de tendencias
o aceleración del desarrollo
o consumer insights
o optimización industrial
• Evaluar nuevas tecnologías de fabricación, testing y trazabilidad.
• Liderar iniciativas de Smart Lab y Data-Driven Innovation.

Formación
• Titulación superior en:
o Ingeniería Química
o Farmacia
o Química

• Muy valorable:
o MBA en escuela de negocios de primer nivel
o Máster en Dermocosmética o Innovación
o Formación en transformación digital o IA aplicada

Inglés avanzado (C1)

Experiencia
• +15 años de experiencia profesional en compañías cosméticas, químicas o farmacéuticas.
• Experiencia consolidada como Director Técnico en entornos de alta complejidad industrial.
• Experiencia internacional y multidisciplinar.
• Sólido background en:
o Desarrollo de producto
o Regulatorio
o Innovación
• Experiencia liderando equipos técnicos globales y proyectos de transformación.

Competencias clave
Liderazgo
• Liderazgo inspirador y transformacional.
• Capacidad de influencia y negociación.
• Gestión de equipos multidisciplinares y entornos complejos.
• Capacidad de generar integración transversal.
• Excelente comunicación a todos los niveles.

Operacionales
• Alta capacidad de ejecución.
• Pragmatismo y orientación a la acción.
• Gestión eficiente de proyectos e inversiones.
• Organización, priorización y metodología.