Ingeniero de Software Sénior, Backend (Tarjeta)

· Rotación de guardias - Como requisito para este puesto, habrá una rotación de guardias (on-call).

Qué buscamos

· Tienes un total de más de 4 años de experiencia como ingeniero de software.
· Tienes experiencia en el diseño, desarrollo y lanzamiento de sistemas backend a escala con tecnologías como Python, Kotlin, AWS, MySQL y Kubernetes.
· Tienes experiencia en el lanzamiento de aplicaciones front end.
· Tienes experiencia definiendo un plan técnico para la entrega de una característica o componente de sistema significativo con un diseño elegante, sencillo y extensible. Escribes código de alta calidad que es fácilmente comprendido y utilizado por otros.
· Eres competente realizando cambios significativos en una base de código grande y has desarrollado un conjunto de herramientas y prácticas que te permiten a ti y a tu equipo hacerlo de forma segura.
· Tu experiencia demuestra que te haces responsable de tu crecimiento, buscando proactivamente el feedback de tu equipo, tu responsable y tus partes interesadas.
· Tienes sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita que apoyan una colaboración eficaz con nuestro equipo de ingeniería global.

Compensación y beneficios
Nivel salarial - N
Nivel de acciones - 4

Los empleados nuevos en Affirm suelen entrar al inicio del rango salarial. Affirm se centra en proporcionar una estructura salarial sencilla y transparente que se basa en diversos factores, incluidos la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto.

El salario base es parte de un paquete de compensación total que puede incluir estipendios mensuales para salud, bienestar y gastos tecnológicos, además de beneficios (incluyendo cobertura médica, dental y de visión subvencionada al 100% para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas en acciones ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).

Rango de salario base en ESP por año: €86,000 - €122,000

Los beneficios adicionales incluyen:
• Carteras de gastos flexibles para tecnología, alimentación y estilo de vida
• Away Days - días de bienestar para desconectar del trabajo y recargar energías
• Programas de aprendizaje y desarrollo
• Beneficios parentales
• Grupos de recursos para empleados y comunidades

Beneficios diseñados para ti
Nuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Aquí tienes algunos aspectos destacados:

• Cobertura sanitaria sin coste: Cubrimos el 100% de las primas para los empleados y sus dependientes.
• Estipendios de gastos: Estipendios mensuales para apoyar tu configuración tecnológica y la posibilidad de elegir las opciones de salud y bienestar que mejor se adapten a ti.
• Tiempo libre para recargar energías: El tiempo libre flexible y los generosos calendarios de vacaciones te ayudan a descansar cuando lo necesites.
• Sé dueño de una parte de lo que construyes: Nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.

Podemos ofrecer patrocinio de visado para este puesto, pero requerimos que la persona resida en España para desempeñar el rol.

En Affirm, existimos para los momentos que importan: ofrecer a las personas una forma clara y predecible de pagar a plazos, sin comisiones ocultas, sin sorpresas y sin renunciar a lo que más importa.

Estamos reinventando las tarjetas de crédito de la forma más transparente posible. Trabajamos directamente con los emisores de tarjetas para cambiar la forma en que se utiliza el crédito en todo el mundo, creando nuevos tipos de tarjetas que funcionen tanto para la vida cotidiana como para grandes compras, con condiciones extremadamente sencillas y flexibles. Trabajarás en diferentes stacks y en toda la empresa, tanto en el procesamiento de transacciones "just-in-time" que debe realizarse en milisegundos, como en nuestros sistemas de contabilidad y conciliación en el procesamiento post-transacción. Este es algunos de los trabajos de ingeniería más difíciles, emocionantes y experimentales en Affirm. ¡Únete a nosotros y a nuestro equipo en España y Polonia para ayudarnos a revolucionar los pagos!

Qué harás

· Serás responsable de asumir y cumplir los objetivos trimestrales de tu equipo, liderando a los ingenieros de tu equipo a través de la ambigüedad para resolver problemas abiertos y asegurando que todos reciban apoyo durante la entrega.
· Apoyarás a tus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con la gestión de producto, diseño y analítica, participando en la ideación, articulando las limitaciones técnicas y colaborando en la toma de decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y las compensaciones.
· Identificarás proactivamente problemas de proyectos, procesos, tecnología o negocio, abogarás por ellos y liderarás su resolución.
· Apoyarás la operatividad y disponibilidad de los productos de tu equipo mediante la creación y el seguimiento de métricas, escalando cuando sea necesario y apoyando los esfuerzos de "mantener las luces encendidas" y las guardias (on-call).
· Fomentarás una cultura de calidad y responsabilidad en tu equipo estableciendo o mejorando los estándares de revisión de código y diseño para tu equipo, y defendiéndolos más allá de tu equipo a través de tus escritos y charlas técnicas.
· Ayudarás a desarrollar el talento de tu equipo proporcionando feedback y orientación, y liderando con el ejemplo.

Prioridad remota con flexibilidad integrada
Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad remota (remote-first). La mayoría de los puestos pueden realizarse desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajo presencial en una oficina de Affirm, y unos pocos se basan en la oficina debido a la naturaleza del trabajo. Todos los nuevos empleados serán invitados a participar en una experiencia de incorporación (onboarding) presencial.