Ajustador de Siniestros
Como Adjustador de Siniestros de Accidentes, investigarás y evaluarás siniestros de severidad media.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 9 meses (comprobada el 4 oct)
11 ofertas abiertas
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Perfil del puesto - Requisitos y habilidades - Lo que necesitarás para tener éxito
Experiencia de suscripción relevante en departamentos de Casualty; no obstante, eres bienvenido a postularte si tienes otra experiencia profesional relevante.
Se prefiere grado en Derecho o Administración de Empresas.
Inglés fluido (escrito y hablado).
Fuertes habilidades analíticas.
Habilidades de networking y de construcción de relaciones.
Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
Comportamientos orientados al cliente y a las ventas: motivado, tenaz, enfocado, con habilidades técnicas, proactivo y responsable.
Habilidades de negociación.
Habilidades de comunicación y presentación
Colaboración transversal y trabajo en equipo
Enfoque en el cliente y orientación a soluciones: resolución de problemas
Desafiar con humildad
En AIG, nuestra gente es nuestro mayor activo. Sabemos lo importante que es proteger e invertir en lo que más te importa. Por eso hemos creado nuestro Total Rewards Program, un paquete integral de beneficios que va más allá del tiempo pasado en el trabajo para ofrecer beneficios centrados en tu salud, bienestar y seguridad financiera, así como en tu desarrollo profesional, para aportarte tranquilidad a ti y a tu familia.
Reimaginando los seguros para marcar una diferencia mayor en el mundo
American International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes de daños y accidentes más extensas del mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, estamos pensando de formas nuevas e innovadoras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puedes llegar más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándoles a gestionar riesgos, responder a tiempos de incertidumbre y descubrir un nuevo potencial. Invertimos en nuestro mayor activo, nuestra gente, a través del aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada persona por quien es y por lo que quiere llegar a ser.
Descripción del puesto
Los equipos de suscripción de AIG ayudan a encontrar soluciones de seguros en áreas que incluyen Financial Lines, Property, Casualty, Environmental, Specialty Lines, Cyber, Multinational Clients y High Net Worth individuals. Estamos reimaginando cómo ayudamos a los clientes a gestionar el riesgo, transformando nuestro modelo operativo y remodelando nuestras responsabilidades de rol y trayectorias profesionales. El objetivo es desbloquear todo el potencial de cada compañero, empoderando a nuestra gente para que crezcan como profesionales de los seguros y aporten más valor a nuestros clientes y a AIG.
Este puesto se centrará en la suscripción de nuevos negocios y renovaciones para ayudar a impulsar el crecimiento rentable de nuestro departamento de Casualty/Liabilities.
Ejercer el juicio, negociar y tomar decisiones de negocio sólidas de manera efectiva basándose en el nivel de autoridad.
Serás responsable de evaluar la deseabilidad del riesgo mediante el contacto regular con corredores, una estrecha coordinación con los expertos en la materia de AIG y revisiones sólidas del historial de siniestros y la información general de la empresa.
Tus relaciones con los corredores serán clave para tu éxito. Deberás proporcionar un servicio excelente a los corredores mediante un enfoque de suscripción constante, puntual y proactivo. También tendrás como objetivo generar nuevo negocio ampliando tu red de corredores, asistiendo a eventos de corredores y construyendo nuevas relaciones en todo el mercado, de acuerdo con un plan de ventas establecido con tu responsable.
Identificar oportunidades de venta cruzada con diferentes líneas de negocio
Otro aspecto clave del puesto es la provisión de información de gestión mensual precisa, incluyendo propuestas, tasa de cierre (bind rate), prima media y prima total.
En AIG, valoramos la colaboración presencial como una parte vital de nuestra cultura, por lo que pedimos a los miembros de nuestro equipo que estén principalmente en la oficina. Este enfoque nos ayuda a trabajar juntos de forma eficaz y a crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes.
AIG se presenta como "un líder global en riesgos con una profunda experiencia en el sector y soluciones innovadoras para gestionar el riesgo de forma inteligente", permitiendo el crecimiento de sus clientes a través de soluciones de gestión de riesgos. La amplitud de sus puestos anunciados apunta a un gran negocio de seguros que abarca la suscripción de daños y responsabilidad civil, marítimo y carga, líneas financieras, responsabilidad civil, accidentes y salud, y suscripción de energías renovables, junto con funciones de ajuste de siniestros, actuariales y de datos, y funciones corporativas como legal, finanzas e ingeniería de seguridad.
AIG anuncia actualmente numerosas vacantes en España, incluyendo puestos de liderazgo como "Head of Financial Lines Iberia", puestos de suscripción y siniestros, y roles de analista especialista e ingeniería. Algunos puestos requieren habilidades lingüísticas específicas, como "Broker Service Desk Officer (French Speaker)", lo que indica funciones de atención al cliente que dan servicio a mercados internacionales. La página de empleo de la empresa destaca que "nuestra gente es nuestra mayor fortaleza" y anima a los compañeros a contribuir con sus comunidades.
Estamos comprometidos con la creación de una cultura que respete y celebre verdaderamente el talento, los antecedentes, las culturas, las opiniones y los objetivos de cada uno. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia a través del aprendizaje, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (ERGs). Con capítulos globales, los ERGs son una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestra gente es uno de los mayores activos de AIG, y nos honra que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido por numerosos premios y acreditaciones recientes.
AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría legalmente protegida.
AIG se compromete a trabajar con los solicitantes de empleo y empleados con discapacidades, y a proporcionar adaptaciones razonables. Si cree que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com.
Área funcional:
UW - UnderwritingAIG Europe S.A. (sucursal en España)
Ha sido y seguirá siendo la política de American International Group, Inc., sus subsidiarias y afiliadas, ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas cualificadas independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría legalmente protegida. En AIG, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un lugar de trabajo creativo que lidere la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. A través de una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, buscando asegurar que nuestra gente no solo sea respetada como individuo, sino también valorada de verdad por sus perspectivas únicas.
¿Listo para demostrar tu potencial? Nos encantaría saber de ti.