Especialista en I+D+i en Industria Digital
Especialista en I+D+i para desarrollar modelos predictivos y soluciones digitales en procesos industriales. El puesto incluye análisis de datos, preparación de propuestas y atención a clientes.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Valencian Community·Jornada completa·Añadida hace 5 meses (comprobada el 6 oct)
11 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.
CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Química Industrial o similar.
Formación complementaria:
Experiencia:
Estamos buscando contratar a un Asistente para el Characterization & Testing Multipurpose Group.
Análisis y ensayos relacionados con la caracterización de materiales y productos plásticos y compuestos en los siguientes campos: técnicas de identificación, comportamiento mecánico, propiedades físicas y reológicas, análisis térmico, durabilidad, etc.
Ejecución de ensayos y registros documentales de los mismos.
Mantenimiento general del equipo de laboratorio.
Turno de tarde
AIMPLAS es un centro tecnológico español especializado en plásticos y materiales poliméricos, que ofrece servicios de I+D, soporte técnico y formación a empresas de diversos sectores, como automoción, envases y construcción. Con un equipo de más de 200 profesionales, opera como una asociación privada sin ánimo de lucro, impulsando la innovación en ciencia de materiales y soluciones de economía circular.
Con sede en Valencia, AIMPLAS es un actor clave en el ecosistema de innovación de España, participando activamente en proyectos de investigación europeos y ofreciendo un entorno de trabajo colaborativo e internacional. Para profesionales internacionales, ofrece oportunidades de participar en investigación de vanguardia en materiales, con roles que a menudo requieren inglés y un fuerte enfoque en sostenibilidad e iniciativas financiadas por la UE.
Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad e Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios, alentando a cada persona a desarrollar todo su potencial, aportando lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una empresa más innovadora y sostenible.
Se valorarán positivamente los candidatos con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social.