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Ingeniero de QA Automation Sénior

Presencial en Paterna·Jornada completa·Añadida hace 6 meses (comprobada el 4 oct)

Air Liquide

27 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Paterna
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Technical Stack Requirements

A successful candidate must possess the advanced technical depth required for both roles:

  • Advanced Tooling: Expert knowledge of Playwright (required), Tricentis Tosca (preferred);

  • Cloud & DevOps: Deep understanding of GitLab CI/CD workflows, AWS cloud environments, and containerized execution;

  • Programming: Advanced scripting and programming knowledge in TypeScript, JavaScript, or Python;

  • Domain Expertise: Familiarity with ERP/CRM ecosystems (Salesforce, SAP, Dynamics 365) and REST API testing methodologies;

Se valorará

The "Plus" Factor: AI & Innovation

In alignment with the 2026 TAF vision, the Senior QA Automation Engineer is expected to drive AI-first initiatives:

  • Implement and/or maintain AI Agents, such as Smart Root Cause Analysis and automated test case generation tools;

  • Champion the use of GitHub Copilot and Gemini to optimize test design and reduce scripting effort.

El puesto

Qué harás

Join the Test Automation Factory as a Senior QA Automation Engineer, serving as a technical leader and cornerstone of our Valencia-based team. Your mission is to define, oversee, and actively execute a robust automation strategy that ensures high-quality software delivery for the Digital Delivery Services (DDS) Home Healthcare (HHC) department. You will lead the design of scalable frameworks while remaining deeply involved in script development and defect management.

This role combines the leadership and strategic oversight of a Lead with the practical, detailed execution of an Engineer:

  • Strategy & Framework Design: Define the QA automation strategy for ERP/CRM platforms and in-house solutions, while designing and implementing scalable frameworks tailored to these systems;

  • Hands-on Development: Design, develop, and maintain automated test scripts for critical enterprise platforms, including SAP, Salesforce, and Dynamics 365, in-house web and mobile applications;

  • Team Coordination & Mentoring: Coordinate a team of engineers, assigning tasks, reviewing deliverables, and providing technical guidance to ensure high-quality outcomes. Act as the local "relay" of the Test Automation Factory Manager, ensuring alignment and seamless execution of global strategy within the Valencia team;

  • CI/CD Integration & Optimization: Monitor and optimize the seamless integration of automated testing tools into GitLab CI/CD pipelines and cloud environments (AWS);

  • Defect & Performance Management: Identify, document, and track defects collaboratively with development teams. Monitor team performance by tracking relevant operational KPIs such as test coverage and automation stability;

  • Stakeholder Collaboration: Collaborate with developers, operations teams, business analysts (BAs), and product owners (POs) to identify and assess automation opportunities across web, mobile, and API applications.

Soft Skills & Mindset

This profile requires a blend of leadership authority and an engineer's attention to detail:

  • Leadership: Proven ability to drive cross-functional collaboration, build consensus, and mentor junior team members;

  • Problem Solving: Strong analytical abilities to solve complex automation challenges and technical roadblocks;

  • Communication: Exceptional stakeholder management skills in English (Required) and Spanish (Highly Preferred), with French as a significant bonus.

Sobre Air Liquide

Air Liquide es un líder mundial en gases, tecnologías y servicios para la industria y la salud, que opera en 59 países con aproximadamente 65.000 empleados y atiende a más de 4 millones de clientes y pacientes. La empresa genera ingresos cercanos a los 27.000 millones de euros (2025) y es un actor clave en sectores como la energía, la salud, la electrónica y la fabricación, proporcionando gases esenciales como oxígeno, nitrógeno e hidrógeno.

Sector
Industrial Gases
Fundación
1902
Plantilla
50,000–100,000
Sede
París, Francia
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Air Liquide tiene una presencia significativa en España, con oficinas y operaciones en Madrid y otros centros industriales, ofreciendo oportunidades en ingeniería, operaciones y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad, con el objetivo de reducir sus emisiones de CO2 en un 33% para 2035 (en comparación con 2020), y tiene un fuerte enfoque en la energía del hidrógeno y las soluciones bajas en carbono.
  • Air Liquide ofrece un marco profesional global con oportunidades de movilidad internacional en sus 59 países de presencia.
  • La empresa hace hincapié en la inclusión y la diversidad, con un 34% de mujeres en puestos directivos y profesionales, y ofrece una base común de cobertura asistencial para todos los empleados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

ALHIST SP está especializada en el desarrollo de software como dispositivo médico, siguiendo la directiva europea 93/42/EEC. Los procesos aplicados para el diseño se adaptan tanto a los requisitos de la normativa como a las actividades incluidas en la metodología Scaled Scrum. Esto convierte a ALHIST SP en un entorno de desarrollo ágil único.

Nuestra visión es, junto con las operaciones de Air Liquide Home Healthcare, y a través de las soluciones que desarrollamos, lograr la transformación del modelo de provisión de atención médica en todo el mundo y junto a ello:

- Preservar la calidad de vida de los pacientes en el hogar.

- Mejorar la atención y comprensión de la enfermedad gracias a la eSalud

- Anticiparse a las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios.

- Construir un sistema de salud que sea eficiente y virtuoso para todos

Información adicional

En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.

Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante.

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