Máster en Tecnología de Células 2027
Este programa combina un Máster en Tecnología de Células con una práctica de 11 meses en Airbus. Los participantes resolverán retos de ingeniería aeroespacial mientras obtienen excelencia académica.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Sevilla·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 4 oct)
341 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Habilidades requeridas:
El candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos:
¤ Piloto con experiencia en aeronaves de transporte multipiloto/multimotor (2000 FH), incluyendo experiencia de vuelo en C-295
¤ Piloto con experiencia en transporte aéreo táctico (1500 FH), incluyendo experiencia de vuelo en C-295
¤ Piloto con licencia ATPL (A) válida
¤ Piloto con experiencia como instructor de vuelo en simulador de C-295
¤ Se considerará experiencia en el desarrollo de sistemas de formación
¤ Nivel 5 de inglés OACI en vigor
¤ El puesto requerirá trabajar en turnos, de acuerdo con el horario de los simuladores.
¤ Se considerará un plus la experiencia en gestión de equipos
¤ MS Office Suite a nivel usuario
Para apoyar al departamento de formación de EAE GRUEMA en la definición, desarrollo, evaluación
y mejora de su programa de formación ante la llegada de la nueva plataforma C295,
ayudándoles a elaborar el nuevo plan de estudios para el curso de transporte GRUEMA.
● Recopilar y analizar los requisitos operativos de EAE.
● Identificar las necesidades de formación para cada grupo objetivo.
● Identificar habilidades críticas, conocimientos, comportamientos y condiciones de desempeño.
● Priorizar las tareas en función de la criticidad operativa y el riesgo.
● Identificar lagunas en el plan de estudios, la cualificación de los instructores y los procesos de apoyo a la formación para
notificar a GRUEMA.
● Traducir las tareas operativas en objetivos de formación y resultados de aprendizaje alineados
con los estándares operativos del C295.
● Recomendar la distribución del contenido de formación entre el aula, los dispositivos de entrenamiento
y las fases de la aeronave.
● Apoyar la definición de planes de estudios estructurados para cursos de habilitación de tipo (type rating) y cursos de recurrencia.
● Definir los requisitos de competencia de los instructores.
● Establecer los criterios de evaluación de los alumnos.
● Producir o actualizar las estructuras del material de formación, las estructuras de los cursos y las
matrices de formación.
● Analizar los datos de formación, las tendencias de rendimiento y el feedback de instructores/alumnos para
recomendar mejoras.
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
Airbus Defence and Space SAU
El puesto tiene su base en Matacán.
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Permanente
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Profesional
Soporte y servicios de formación
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.