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Controlador Financiero del Programa C295

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 4 nov)

Airbus Spain

360 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Getafe
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.

Salario atractivo.

Servicio de transporte colectivo en algunos centros.

Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.

Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.

Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para el puesto de C295 Program Finance Controller en Airbus Defence and Space en Getafe (zona de Madrid).

Qué harás

Realizarás un conjunto completo de actividades financieras:

Planificación y Desafío

Comprender el entorno operativo del negocio (estrategia, gobernanza, desafíos, limitaciones).
Liderar el proceso de planificación financiera, preparar previsiones precisas, proporcionar orientación en línea con la posición financiera global de la empresa y cuestionar las solicitudes del negocio cuando sea apropiado.
Establecer y mantener objetivos financieros plurianuales.
Desarrollar y ejecutar modelos financieros, simulaciones, escenarios y casos de negocio (proyectos, actividades de M&A, licitaciones, etc.) para apoyar la toma de decisiones y proporcionar una visión integral de las implicaciones financieras de las decisiones comerciales.
Anticipar riesgos y oportunidades financieras y asesorar sobre estrategias de mitigación.
Elaborar informes financieros precisos con el nivel de granularidad adecuado.
Evaluar el desempeño financiero real, analizar desviaciones y recomendar acciones correctivas.
Analizar la base de costes, ingresos, costes unitarios (estructura/motor), I+D y otros indicadores financieros clave.
Identificar impulsores accionables para iniciativas de optimización y competitividad, y supervisar la realización de ahorros.
Identificar proactivamente riesgos financieros y asesorar sobre estrategias de mitigación.
Anticipar y destacar oportunidades financieras.
Apoyo a la Ejecución y Garantía de la Calidad de los Datos
Aprobar requisiciones de compra, auditar órdenes de compra por debajo de los umbrales de aprobación (mediante muestreo) y revisar compromisos y provisiones.
Iniciar transferencias de costes y ajustes de reservas cuando sea necesario.
Definir la estructura de contabilidad de costes adecuada (centros de coste, códigos de proyecto, etc.) alineada con los requisitos comerciales y financieros.
Apoyar al negocio en la navegación y el cumplimiento de los procesos financieros.
Interactuar con los auditores según sea necesario.
Definir y poner a disposición un kit de herramientas financieras (por ejemplo, plantillas de casos de negocio).
Definir y compartir un conjunto común de referencias financieras (objetivos, datos reales, informes pro-forma, hoja de ruta financiera, repositorio CPN, etc.).
Educar y fomentar la concienciación financiera dentro del negocio sobre conceptos financieros clave, principios de finanzas corporativas y consideraciones técnicas como la fiscalidad y la capitalización.

HABILIDADES

Grado en Finanzas, Administración de Empresas o equivalente
Excelentes habilidades financieras y capacidad de persuasión, influencia y convicción
Capacidad para anticipar, evaluar y mitigar riesgos
Excelentes habilidades en la creación de relaciones, formación de equipos, empoderamiento, motivación de otros y gestión de conflictos
Nivel de negociación de inglés y español

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total

Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

El proceso puede durar varias semanas.
Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector: Aeroespacial
Fundación: 1970
Plantilla: 100,000–150,000
Sede: Toulouse, Francia
En España: Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, siendo pionero en la aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.

Con alrededor de 130.000 empleados y como la empresa de aeronáutica y espacio más grande de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares a través del aire y el espacio.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Tipo de empleo: Agencia / Temporal

Nivel de experiencia: Profesional

Familia de puestos: Controlling

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

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