Gerente de Comodidades de Comunicaciones

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

• Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año.
• Salario atractivo.
• Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal.
• Servicio de transporte colectivo en algunos centros.
• Beneficios como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados (stock options), plan de jubilación o ayudas al estudio.
• Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
• Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
• Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
• Tarifas especiales en productos y beneficios.

Ha surgido una oportunidad para un Commodity Manager en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

• Ser responsable de liderar el MFT/MDT (con posible delegación al Buyer).
  Ser el punto de entrada de la empresa para la gestión de commodities (por productos/servicios de commodity). Establecer, implementar y mejorar la estrategia de commodities.
  Implementar la política de Compras. Realizar análisis de mercado (sourcing global incluyendo offsets). Gestionar el sourcing (CFT, RFP, etc...) y la gestión de contratos.
  Contribuir en la monitorización y mejora del rendimiento de los proveedores:
  - Identificar y liderar proyectos de creación de valor y apoyar la innovación de productos/servicios;
  - Mantener relaciones a largo plazo con los proveedores;
  - Garantizar la gestión de riesgos

Agencia / Temporal

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Nivel Inicial

Sourcing, Buying and Ordering

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.