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Garantía de Calidad de Programas H145

Presencial en Albacete·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Airbus Spain

361 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Albacete
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Formación / experiencia:
 Deseable: Grado en Ingeniería Aeronáutica o Industrial
 Experiencia aeronáutica: Mínimo 3 años
 Conocimientos en la normativa EASA
 Conocimientos en la normativa aeronáutica militar
 Conocimientos en estándares aeronáuticos civiles y militares
 8D/Resolución práctica de problemas
 Definición, gestión y análisis de KPIs

Soft skills
o Capacidad para anticipar riesgos y dificultades
o Capacidad para analizar problemas objetivamente y proponer soluciones de forma sintética
o Mente abierta y capacidad de trabajo en equipo
o Buenas habilidades de comunicación
o Criterio de decisión autónomo
o Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, multidisciplinar e internacional
o Actitud positiva ante los problemas y orientación al cliente

Idiomas

Herramientas informáticas
 MS Office (se valorará conocimiento en VBA)
 Google Suite
Idiomas
 Español avanzado
 Inglés avanzado
 Deseable francés y/o alemán
 Otros idiomas se valorarán positivamente

El puesto

Las principales funciones y responsabilidades de Program Quality son las siguientes:

Qué harás

 Gestión de las quejas de calidad de los clientes y de las no conformidades oficiales.
 Gestión de los problemas de calidad diarios con los OOSS (Servicios Oficiales)
 Liderar los temas de calidad en las aeronaves pertenecientes a los Programas españoles entre AHE-AH/AHD.
 Gestión, firma y seguimiento de concesiones
 Liderar el Concession Board con clientes y OOSS
 Responder a las preguntas de los OOSS (técnicas)
 Gestión y seguimiento de incidentes menores
 Identificar riesgos, dificultades y problemas de falta de calidad e informar al Programa de los mismos
 Tratamiento de las observaciones de calidad del proceso de aceptación de los OOSS
 Gestión de la documentación de entrega (antes del análisis oficial)
 Cumplimiento y firma de CoC / Certificate of Conformity
 Gestión de Permit to Fly con la Autoridad de Aeronavegabilidad.
 Apoyo a las entregas de aeronaves del Programa en temas de calidad
 Preparar, armonizar y publicar los QAPs (Quality Assurance Plans) locales
 KPIs mensuales
 Actuar como interfaz oficial entre AHE y NQAR
 Apoyar a SpNQAR en las propuestas de delegación de GQAs (Governmental Quality Assurance)
 Apoyar a los Programas en temas de calidad

Cómo trabajarás

Permanente

Familia de puestos

-------

Quality Assurance

Nivel de experiencia

Profesional

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total

  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Helicopters España, SA

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

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