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Gestor de Producto de Servicios IT para Contratos de Material y Planificación Avanzada

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)

Airbus Spain

355 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Negociación de contratos con proveedores.
  • Alineación de la Estrategia de TI y de Negocio.
  • Evaluación del Ciclo de Vida de los Servicios Digitales.
  • Control del Ciclo de Vida del Producto.
  • Planificación de Productos/Servicios.
  • Resolución de Problemas
  • Solution Deployment
  • Enfoque centrado en el usuario (User Centricity).
  • Desarrollo web.
  • Criptografía
  • Ingeniero (o graduado equivalente) en Informática, Industrial o Aeronáutica.
  • Estás familiarizado con temas de Aeronáutica y Configuración de Repuestos.
  • Eres conocido por tu buena capacidad de coordinación y de relación, tu tenacidad, tus buenas habilidades de presentación (tanto oral como escrita) y tu alta adaptabilidad y flexibilidad.
  • Eres capaz de asumir la responsabilidad (ownership).
  • Se requiere un nivel de negociación en español e inglés.
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Se requiere una autorización de seguridad para esta actividad o esta debe ser emitida por las autoridades responsables.

Se valorará

  • El conocimiento en capacidades digitales y de programación tales como SQL Server/Oracle, XML y documentos de esquema, C/C#/Java/JSP, HTML/CSS/JS/TS, Big Data, Analytics... es una gran ventaja.
  • El conocimiento en Control de Exportaciones es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

  • Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año (+35 días libres en total)
  • Salario y paquete de compensación atractivos
  • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal
  • Servicio de transporte colectivo en algunos centros
  • Beneficios como seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación...
  • Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico
  • Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa
  • Excelentes oportunidades de capacitación y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
  • Tarifas especiales en productos y beneficios

El puesto

Digital (TD) aporta la experiencia digital, la tecnología y el equipamiento para los productos de Airbus Defence and Space y Aerospace. ¡Nosotros hacemos que vuele!

Formarás parte del equipo "Digital Material Solutions". En Airbus Defence and Space, este equipo internacional se centra en el desarrollo de software, la gestión de servicios y aplicaciones. Los miembros de nuestro equipo proceden de una amplia variedad de áreas y su objetivo es ofrecer sistemas y servicios profesionales a los usuarios.

En esta área desarrollamos sistemas para dar soporte a todo el proceso de Venta de repuestos, Aprovisionamiento Inicial, Planificación y Demanda, Costes y Precios, Cotización, Administración de Pedidos, Entrega, y diseñamos y desarrollamos modelos de sistemas para apoyar la disponibilidad de material para contratos de Soporte en Servicio (ISS). Con un enfoque especial en contratos basados en el rendimiento.

Formarás parte de un equipo internacional con un alto nivel de compromiso, muy entusiasta, dinámico y altamente motivado. En este departamento existe una gran diversidad de proyectos y contacto directo con nuestro cliente (Customer Services y clientes externos), lo que nos permite adquirir un alto nivel de conocimiento del área de negocio, ayudando a lograr un mayor éxito mediante la prestación de soluciones de TI.

En este marco, el titular del puesto será responsable de mantener y hacer evolucionar el Sistema, realizando análisis de los requisitos de negocio y el diseño funcional de la solución, participando en todas las fases del desarrollo del producto (mentalidad DevOps) para que el panorama de TI de Airbus funcione de forma fluida, fiable y eficiente.

Qué harás

Responsable del ciclo de vida de extremo a extremo (End to End) del Producto/Aplicación o Servicio, desde la concepción, diseño, industrialización, operación hasta la retirada, incluyendo la gestión de dependencias. Responsable de la formación de Equipos Multifuncionales para gestionar el ciclo de vida del Producto/Aplicación o Servicio de TI. Identificar oportunidades y crear un producto o un Servicio que satisfaga al cliente/usuario final, incluyendo el Tiempo, la Calidad y el Coste del Producto.

Tus principales responsabilidades incluirán

  • Liderar el equipo MFT de Producto/Aplicación o Servicio de TI para gestionar su ciclo de vida, tanto desarrollando los productos/servicios como operándolos para cumplir con los SLA operativos.
  • Responsable de la Gestión Continua de Lanzamientos (Continuous Release Management). Se espera conocimiento de DevOps.
  • Garantizar la participación de un Defensor del Usuario Final (End User Advocate) con comprensión de los usuarios y su uso, y asegurar soluciones que sirvan mejor a ambos.
  • Garantizar que la visión conocida del Producto/Aplicación o Servicio se traduzca en un backlog priorizado en alineación con el responsable de producto de negocio (business product owner).
  • Definir modelos de recuperación de costes (chargeback) para sus respectivos Productos/Aplicaciones o Servicios de TI.
  • Definir y lanzar al mercado (go-to-market) el producto y el servicio (línea).

Tipo de contrato

Permanente

-------

Nivel de experiencia

Profesional

Familia de puestos

Digital

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, siendo pionero en la aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.

Con alrededor de 130.000 empleados y como la empresa de aeronáutica y espacio más grande de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares a través del aire y el espacio.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Airbus Defence and Space SAU

Información adicional

¿No encajas al 100%? ¡No hay de qué preocuparse! Airbus apoya tu desarrollo personal con soluciones de desarrollo personalizadas.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

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