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Ingeniería de Fabricación - Ergónomo e Ingeniero de Seguridad

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 4 oct)

Airbus Spain

341 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Getafe
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Idiomas

Idiomas: Inglés y español fluido, dado el entorno internacional y la documentación técnica de Airbus.

El puesto

Tu objetivo principal será garantizar que nuestros procesos de ensamblaje de aeronaves se diseñen y ejecuten bajo los más altos estándares de salud laboral y eficiencia industrial. Serás una pieza clave en la adaptación del entorno de trabajo (herramientas, utillajes, flujos y ritmos) a las capacidades anatómicas y fisiológicas de nuestros operarios, previniendo trastornos musculoesqueléticos y optimizando al mismo tiempo el rendimiento industrial en la línea de montaje.

Qué harás

  • Evaluación de riesgos ergonómicos: Realizar análisis detallados de los puestos de trabajo y las líneas de montaje utilizando metodologías estándar de la industria (EMMA) para identificar factores de riesgo (posturas forzadas, levantamiento de cargas pesadas, movimientos repetitivos).

  • Diseño y rediseño de puestos de trabajo: Trabajar mano a mano con los equipos de Ingeniería de Fabricación y Ramp Up para codiseñar utillajes ergonómicos, plataformas de acceso, herramientas y líneas de montaje, tanto para los programas actuales como para futuros desarrollos.

  • Análisis de ergonomía virtual: Participar en las fases iniciales de diseño utilizando herramientas de simulación digital (modelado humano/maniquíes virtuales en entornos 3D/CAD) para validar la ergonomía antes de que los componentes lleguen al taller.

  • Gestión de datos y mejora continua: Monitorizar los indicadores de absentismo y las tendencias de trastornos musculoesqueléticos (TME) para proponer planes de acción correctivos y preventivos eficaces.

  • Cultura y formación: Impartir talleres y sesiones de formación y concienciación sobre higiene postural y ergonomía participativa a operarios y jefes de equipo.

  • Las tareas principales suelen incluir la prestación de apoyo a los responsables en la identificación de peligros relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo y la evaluación/categorización de los riesgos laborales relacionados.

  • Apoyar a la dirección local para permitirles asegurar que existen los controles de riesgo adecuados, que los incidentes laborales (desde cuasi accidentes hasta lesiones con baja) se investiguen eficazmente y que se solicite apoyo especializado según sea necesario.

  • Buen conocimiento de los requisitos de EHS en relación con los procesos industriales, las leyes y normativas nacionales relativas al lugar de trabajo.

  • Promover temas de Medio Ambiente y Salud y Seguridad en el lugar de trabajo en toda la organización y en todos los niveles, garantizando la disponibilidad de la formación pertinente, campañas de concienciación e inducciones de EHS.

Ambas funciones se verán reforzadas y apoyadas actuando como Punto Focal de la Planta con sus homólogos de los equipos centrales: Servicios Médicos y Organización de Factores Humanos.

Cómo trabajarás

Permanente

-------

Soft Skills

Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación y empatía para cerrar eficazmente la brecha entre las necesidades prácticas de los operarios del taller y los objetivos de producción de la dirección.

Nivel de experiencia

Nivel Inicial

Familia de puestos

Manufacturing Engineering

Proceso de selección

Si encajas en este perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de Airbus, por favor envía tu solicitud. ¡Esperamos contar con tu talento!

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Operations SL

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

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