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Control de Producción de Naves Espaciales MAIT

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 5 nov)

Airbus Spain

362 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

¿Se ajusta su perfil a la siguiente lista de competencias? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerle:

  • Educación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Aeroespacial, o una cualificación técnica/formación profesional equivalente en Gestión de la Producción o Logística.
  • Experiencia: Experiencia demostrada en control de producción, planificación de taller o cadena de suministro dentro de un entorno de fabricación o industrial.
  • Conocimientos técnicos: Dominio de sistemas ERP (específicamente gestión SAP / MRP), metodologías de control de inventario (Kanban, flujos pull) y seguimiento de KPI de producción.
  • Soft skills: Persona dinámica con capacidad de resolución de problemas y alta resiliencia, sólidas habilidades de gestión de prioridades bajo plazos ajustados y capacidad para colaborar eficazmente en equipos transnacionales y multiculturales.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (esencial para la coordinación transnacional).

Se valorará

  • Valorable / Deseable: Familiaridad con entornos de sala blanca, estándares de MAIT aeroespacial/naves espaciales o herramientas de digitalización de taller.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

  • Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
  • Salario atractivo.
  • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
  • Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
  • Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
  • Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
  • Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
  • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
  • Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para un Production Control Specialist en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

El candidato seleccionado se unirá al equipo de Spacecraft Production Spain dentro del perímetro de Spacecraft MAIT (Manufactura, Ensamblaje, Integración y Pruebas). Este equipo multidisciplinar e internacional supervisa la ejecución, la planificación y el flujo operativo necesarios para entregar hardware de vuelo para los principales programas espaciales. El titular del puesto actuará como un enlace fundamental entre las líneas de ensamblaje de taller y las partes interesadas del proyecto, impulsando la digitalización, la estandarización y los hitos de entrega bajo calendarios de producción exigentes.

Qué harás

  • Impulsar la planificación operativa de la producción: Gestionar las Órdenes de Trabajo de principio a fin (desde su liberación hasta su cierre utilizando la lógica de flujo pull) y realizar rutinas diarias para supervisar el progreso del ensamblaje, la disponibilidad de piezas y la realineación de prioridades.
  • Controlar el flujo de materiales y el inventario: Ejecutar la gestión de MRP, el seguimiento del almacén de la planta, el control de existencias y la reposición mediante Kanban para garantizar la preparación de los componentes para las fases críticas de ensamblaje.
  • Mitigar los riesgos de materiales y logística: Identificar proactivamente la escasez de piezas, gestionar las no conformidades, resolver flujos parásitos (canibalización, piezas faltantes, discrepancias en la entrega) y dirigir los protocolos de mitigación.
  • Coordinar interfaces transversales: Colaborar continuamente con los AIT Managers, Ingeniería de Fabricación, Supply Chain y Logística para desbloquear cuellos de botella operativos y gestionar la transferencia de responsabilidades de trabajo.
  • Realizar informes operativos: Realizar el seguimiento y reportar el EAC (Estimate at Completion), el rendimiento del suministro y los KPI de fabricación para asegurar la visibilidad del programa y el cumplimiento del cronograma.
  • Liderar la mejora continua y la digitalización: Implementar la estandarización de actividades, iniciativas de lean manufacturing y herramientas digitales de taller para mejorar la eficiencia del control de producción.

#MYCYM

Tipo de contrato: Permanente

Nivel de experiencia: Profesional

Familia de puestos: Production Planning & Scheduling

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa: Airbus Defence and Space SAU

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

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