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Ingeniero/a de Medios de Manufactura Industrial Espacial

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 4 oct)

Airbus Spain

341 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Educación superior (Grado o Máster) relacionada con Ingeniería Aeronáutica, Industrial o Electrónica

  • Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de Industrialización/Mejora en procesos de automatización y programación de máquinas (Sistemas de Producción y Ensayo, Lean, MES...).

  • Dominio del inglés

  • Mentalidad digital (automatización de tareas, scripting, uso de herramientas de diseño digital y simuladores)

  • Se valorará positivamente el conocimiento de procesos de fabricación y ensayo electrónico.

  • Proactividad, buena organización, autonomía y con un claro valor por el trabajo en equipo.

  • Orientación a la mejora continua.

  • Enfoque de atención al cliente, incluyendo apertura y flexibilidad.

  • Líder y promotor de la gestión del cambio.

  • Gran interés en el sector espacial.

El puesto

Se ha abierto una posición de "Industrial Means Engineer" en Airbus CRISA (Airbus Defense & Space) en Tres Cantos (zona de Madrid). En nuestro departamento de industrialización, nuestra misión es garantizar los medios técnicos/digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y ensayos para equipos electrónicos espaciales con un rendimiento excelente.

Nuestra forma de trabajar se basa en la confianza, fundamentada en los principios de colaboración y cooperación, autonomía/responsabilidad y flexibilidad. Nuestras actividades se dividen en misiones cuya configuración está integrada en diferentes negocios espaciales: Lanzadores, Exploración de la Tierra (Copernicus), Exploración Espacial (Artemis), Comercial (Satélites de Telecomunicaciones). Esta es una oportunidad para unirse a un equipo de Industrialización diverso y dinámico dentro de Operaciones, centrado en:

- Moldear el futuro basado en la innovación de nuestros productos, nuevas tecnologías y formas de trabajar,
- Consolidación de productos de vanguardia,
- Mejora continua del rendimiento.

¡Sin duda, nos mueve nuestra pasión por hacer que vuele!

En el departamento de industrialización, nuestra misión es garantizar los medios técnicos/digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y ensayos para equipos electrónicos espaciales con un rendimiento excelente.

Buscamos candidatos que compartan nuestros valores y quieran tener un impacto real en el negocio de Space Electronic, agilizando procesos, ganando agilidad y siendo innovadores.

Qué harás

  • Definir, especificar, implementar y dar soporte a los medios industriales de acuerdo con los requisitos del proceso y los estándares de ergonomía, centrándose en una línea de producción automática de equipos para naves espaciales.

  • Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con los proveedores para asegurar con éxito la entrega en plazo, en coste y en calidad de los medios industriales definidos, con la colaboración de la organización pertinente de la cadena de suministro.

  • Liderar el punto de vista industrial para el "Design for manufacturing" (diseño para procesos de fabricación) en colaboración con el departamento de Ingeniería.

  • Definir los procesos de automatización, la programación de máquinas y la hoja de ruta de la estrategia de mantenimiento.

  • Definir los requisitos de digitalización para los medios industriales de modo que estén alineados con el conjunto de herramientas de producción.

  • Liderar el soporte y la resolución de problemas en la planta de producción a nivel de medios industriales.

  • Cuestionar y mejorar los métodos y procesos de fabricación e implementar las mejores prácticas de acuerdo con la Calidad, el Coste y el Tiempo.

  • Apoyar y liderar la mejora continua según las necesidades/comentarios de Producción: Kaizen, PPS, definición de requisitos de medios industriales.

  • Miembro de equipos multifuncionales para PFMEA, Plan de Control, MSA, KCs.

  • Simular escenarios y definir el camino a seguir para el aumento de la producción (ramp up).

Tipo de contrato

Permanente

Nivel de experiencia

Profesional

Familia de puestos

Manufacturing Engineering

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Computadoras, Redes e Ingeniería, SA

Información adicional

¿Sientes que no cumples con algunos de los puntos anteriores? Si tienes la mayoría de las habilidades y la experiencia que buscamos y estás dispuesto a usar tu talento para aprender el resto, ¡te animamos a que te postules!

Airbus Crisa ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida.

Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. Como política, Airbus Crisa no patrocina visados para puestos en EE. UU. a menos que se especifique lo contrario. Solo se considerarán los solicitantes con autorización de trabajo vigente.

Airbus Crisa se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

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