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Presencial en Albacete·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 4 nov)
363 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Albacete
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
El puesto
Descripción
- Reporte directo al HO Programs & Operations Business Control Spain & Support & Service Controlling Teamleader
Basado en la política y estrategia del Grupo Airbus Helicopters:
- Configuración y control de contratos, en lo relativo a la rentabilidad, riesgos/oportunidades y evaluación y gestión de contingencias, desde el business case (traspaso) hasta el cierre del contrato/actividad.
- Elaboración, discusión y justificación del OP / FC.
- Garantiza la coherencia de los supuestos del OP / FC y valida su cumplimiento financiero.
- Controla el resultado mensual de los contratos/actividades relacionados.
- Realiza el seguimiento y supervisa todos los parámetros relacionados con el desempeño financiero del negocio para el año en curso.
- Elabora y proporciona informes y síntesis relevantes, medición del desempeño, causas raíz de las desviaciones y el asesoramiento y las acciones correctivas correspondientes al Negocio y a diversos stakeholders.
- Cuestiona a todas las entidades operativas implicadas en el desempeño financiero del Negocio, interna y externamente, con el fin de activar acciones correctivas y de mejora.
- Realiza el seguimiento y cuestiona la rentabilidad de los contratos relacionados con el Negocio (CTC).
- Asiste a los responsables de S&S en la gestión del CTC, incluyendo el seguimiento del plan de carga de trabajo/Headcount y la productividad.
- Supervisa los costes reales frente a los costes previstos mensualmente, proporcionando feedback y asesoramiento sensato al responsable de la actividad correspondiente.
- Facturación mensual, seguimiento del Cash Flow libre y análisis del capital circulante (inventarios/Deudores, etc.).
- Elabora, discute y justifica todos los business cases necesarios (ofertas, proyectos de mejora, desarrollos). Garantiza la coherencia de los supuestos y los resultados para proporcionar finalmente la validación financiera.
- Control de Headcount: productividad y carga de trabajo, seguimiento de la plantilla.
Gestiona los procesos de CONTRACT ADMINISTRATION desde la firma del contrato hasta la facturación y el pago:
- Garantiza el cierre mensual y de fin de año, incluyendo todas las provisiones y documentación necesarias para los auditores.
- Elabora el Forecast en el perímetro de administración de contratos y advierte sobre las tendencias y desviaciones, actuando en consecuencia.
- Configura y garantiza que se implementen las provisiones contractuales adecuadas para la prevención/mitigación de riesgos durante la ejecución del contrato.
- Supervisa la evolución de los precios y actualiza las condiciones del contrato en consecuencia.
Apoya los procesos de BID COSTING AND PRICING:
- Apoya, en la medida requerida, el proceso de licitación y contratación, el back office y la negociación directa con los clientes cuando sea necesario.
- Garantiza que las cotizaciones estén respaldadas de forma coherente por supuestos viables.
- Elabora las bases de los costes y valida los business cases asociados.
- Desarrolla el modelado de negocio y la estrategia de precios.
- Garantiza que los riesgos identificados se evalúen correctamente y que se consideren las provisiones correspondientes para cubrir las contingencias asociadas y mitigar/evitar dichos riesgos.
Experiencia Profesional: > 3 años en Finanzas con al menos 2 años en controlling.
Formación académica
Grado Universitario en Economía.
Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas.
Ingeniero Industrial (más MBA)
Ingeniero de Organización Industrial
Competencias clave
- Competencias de Gestión de Proyectos
- Fuertes capacidades analíticas
- Espíritu de equipo y de "apoyo". Mente abierta.
- Gran capacidad para trabajar bajo presión
- Se requiere un alto nivel de inglés, hablado y escrito.
- Gran dominio de Excel
- Conocimientos de SAP
Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.
Empresa: Airbus Helicopters España, SA
Tipo de contrato: Permanente
Nivel de experiencia: Profesional
Familia de puestos: Controlling
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.
En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.
Proceso de selección
Solicitud online
Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition
Llamada o entrevista de vídeo breve
Con an Equipo de Talent Acquisition
A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.
Prueba técnica, caso práctico o evaluación online
No en todos los puestos
Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.
Entrevistas con el área de negocio
Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition
Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.
Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos
- El proceso puede durar varias semanas.
- Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.
Sobre Airbus Spain
Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.
En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.
- Sector
- Aeroespacial
- Fundación
- 1970
- Plantilla
- 100,000–150,000
- Sede
- Toulouse, Francia
- En España
- Getafe, Madrid, Sevilla
Datos prácticos
- Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
- La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
- Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
- España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
- Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.





