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Gerente de Control de Proyectos y SAP PS

Presencial en Madrid·Añadida hace 6 días (comprobada el 31 oct)

Agencia
Michael Page España

2336 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Duración determinada
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o una disciplina relacionada.

Experiencia Profesional:

Obligatoria

  • Mínimo 5 años de experiencia en Project Controlling, Financial Controlling, Project Finance o roles relacionados.
  • Experiencia demostrada en entornos basados en proyectos.
  • Experiencia práctica con SAP S/4HANA.
  • Experiencia participando en proyectos de implementación, despliegue o mejora de SAP Project System (PS).
  • Sólida experiencia en la gestión financiera de proyectos complejos.
  • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales.

Habilidades Técnicas:

Gestión Financiera

  • Project Financial Controlling
  • Presupuestación y previsión
  • Cost Control & Variance Analysis
  • Margin Analysis
  • Cash Flow Management
  • Net Working Capital Management
  • Project Accounting
  • Financial Reporting and Performance Monitoring

Sistemas & Herramientas

  • SAP S/4HANA
  • SAP Project System (PS)
  • Estructuras WBS y Reporting de Proyectos
  • Microsoft Excel avanzado

Competencias Clave

  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para diseñar e implementar nuevos procesos y formas de trabajo.
  • >Fuerte mentalidad de business partnering.
  • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders.
  • Capacidad para operar en entornos de proyectos complejos y de ritmo rápido.
  • Fuertes habilidades de comunicación e influencia.
  • Alto nivel de propiedad (ownership) y responsabilidad.
  • Mentalidad de mejora continua.
  • Enfoque orientado a resultados.
  • Experto en Eficiencia o Especialista en Mejora de Procesos

Idiomas

  • Inglés: Fluido / Competencia profesional completa (Obligatorio)
  • Español: Fluido (Obligatorio)

Se valorará

  • Se considerará una ventaja contar con un Máster en Finanzas, Controlling, Gestión de Proyectos o Administración de Empresas.

Preferible

  • Experiencia en entornos de Data Center, Construcción, Ingeniería, Infraestructura, Industrial o EPC.
  • Experiencia en iniciativas de transformación financiera, mejora de procesos o desarrollo organizacional.
  • Experiencia apoyando proyectos de gran escala con uso intensivo de capital.
  • Power BI o herramientas de reporting similares (preferible)
  • Alemán: Se considera un plus

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos un proyecto inicial de 6 meses con una empresa multinacional que es líder en su sector.

Disponibilidad inmediata para incorporarse a la empresa.

El puesto

El Project Controlling & SAP PS Manager desempeñará un papel clave en la ejecución exitosa de proyectos de Hyperscale Data Center a gran escala dentro de la filial. El puesto es responsable de diseñar e implementar el marco de control financiero necesario para gestionar el negocio basado en proyectos, incluyendo el despliegue de SAP S/4HANA Project System (PS), la definición de estructuras de reporting y jerarquías de WBS.

  • Experiencia real en Project Controlling
  • Experiencia con el módulo PS en SAP S/4HANA Cloud

Qué harás

El rol actuará como puente entre Finanzas, Gestión de Proyectos, Operaciones, IT y la Unidad de Negocio, asegurando que la información financiera se capture, monitorice y reporte con precisión a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.

Una responsabilidad clave será apoyar la organización y el desarrollo de la función de Finanzas para asegurar que la filial cuente con la estructura, los procesos, las herramientas, los sistemas y los controles necesarios para gestionar con éxito una cartera creciente de proyectos complejos.

Responsabilidades clave:

Implementación de SAP S/4HANA PS

  • Liderar el flujo de trabajo financiero para la implementación y despliegue de SAP S/4HANA Project System (PS).
  • Definir e implementar estructuras de proyectos lean y elementos WBS alineados con los requisitos de la Unidad de Negocio y de reporting local.
  • Diseñar y mantener los estándares de gobernanza de los datos maestros de proyectos.
  • Asegurar que la configuración de SAP PS soporte los requisitos necesarios de controlling de proyectos y de reporting de gestión.
  • Coordinar con los equipos de IT, Project Managers, stakeholders de Finanzas y consultores externos durante todo el proceso de implementación.
  • Apoyar las actividades de pruebas, pruebas de aceptación de usuario (UAT), formación de usuarios y actividades de puesta en marcha (go-live).

Reporting & Governance

  • Definir e implementar la estructura mínima de reporting de proyectos de la filial dentro de SAP S/4HANA.
  • Diseñar modelos de reporting que proporcionen visibilidad sobre el desempeño financiero de los proyectos.
  • Desarrollar informes de controlling de proyectos y KPIs estandarizados.
  • Asegurar la consistencia de los datos entre contabilidad, controlling y reporting de gestión.
  • Mantener altos estándares de calidad de datos y precisión en el reporting.

Desarrollo de la Organización Financiera

  • Apoyar al Director Financiero en la adaptación de la organización financiera a los requisitos de un negocio basado en proyectos.
  • Diseñar e implementar los procesos de controlling de proyectos y modelos de gobernanza más efectivos.
  • Definir roles, responsabilidades y procedimientos relacionados con la gestión financiera de proyectos.
  • Promover las mejores prácticas en contabilidad de proyectos, control financiero y reporting, asegurando al mismo tiempo un proceso y una carga de trabajo lean, eficientes y efectivos para todos los stakeholders relevantes.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos financieros y los controles internos.

Business Partnering & Stakeholder Management

  • Actuar como el socio financiero clave (business partner) para los Project Managers y los equipos operativos.
  • Colaborar estrechamente con los stakeholders de Finanzas, Operaciones, Compras, Comercial y de la Unidad de Negocio.
  • Facilitar la alineación entre los requisitos comerciales locales y los estándares de reporting de la Unidad de Negocio.
  • Apoyar la toma de decisiones de la dirección mediante análisis financieros y recomendaciones.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

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