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Ingeniero de Rendimiento de Radar de Apertura Sintética (SAR)

Híbrido en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

Airbus Spain

351 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Getafe
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán, francés
Experiencia
5+ años
Formación
Máster
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Educación: Máster (MSc) o Doctorado (PhD) en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de RF/Microondas o Física.
  • Experiencia: De 5 a 10 años de experiencia profesional en el desarrollo de instrumentos de microondas para teledetección, con un profundo enfoque en sistemas SAR y procesamiento de señales de radar.
  • Conocimientos técnicos: Dominio profundo de los principios SAR, métricas de rendimiento de radar (NESZ, SNR, supresión de ambigüedad), cadenas de procesamiento de señales de extremo a extremo y modelado/simulación numérica avanzada utilizando Python, MATLAB o equivalentes.
  • Soft Skills: Gran capacidad analítica para la resolución de problemas, alta autonomía en la gestión de la carga de trabajo en múltiples proyectos y habilidades de colaboración demostradas dentro de equipos de ingeniería multidisciplinares.
  • Idiomas: Nivel avanzado / negociación en inglés (obligatorio, escrito y hablado). El español fluido es valioso; el francés o el alemán son deseables.

Se valorará

  • Valorable / Deseable: Comprensión sólida de los ciclos de vida de desarrollo de la ESA y de los estándares de ingeniería espacial (ECSS, MIL-STD, CCSDS). Experiencia en ingeniería de requisitos utilizando herramientas como IBM DOORS. Conocimientos complementarios de instrumentos de microondas pasivos o sistemas radiómetros. Experiencia en proyectos espaciales internacionales o entornos de atención al cliente. Disponibilidad para viajar para campañas de pruebas y revisiones de hitos del proyecto.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:

  • Días de vacaciones más días libres adicionales a lo largo del año.
  • Salario atractivo.
  • Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible.
  • Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del domicilio.
  • Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.
  • Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería, servicio médico.
  • Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
  • Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.
  • Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.

El puesto

Ha surgido una oportunidad para un Synthetic Aperture Radar (SAR) Performance Engineer en Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).

El candidato seleccionado se unirá al Microwave Instrument Engineering Team, un departamento multidisciplinar especializado dedicado al diseño y desarrollo de cargas útiles de Observación de la Tierra. En este puesto, serás responsable de definir, modelar y optimizar el rendimiento del sistema SAR de extremo a extremo, desde el concepto inicial hasta las operaciones de la misión. Actuarás como una referencia técnica clave en toda la cadena de procesamiento SAR, la evaluación de la calidad de imagen y las campañas de calibración/validación (Cal/Val), trabajando en estrecha colaboración con los equipos de RF, antena, carga útil y procesamiento de datos en importantes programas espaciales internacionales.

Qué harás

  • Modelado de rendimiento de extremo a extremo: Desarrollar, implementar y mantener modelos y simuladores a nivel de sistema (que cubran señal, geometría, propagación y ruido) para predecir el rendimiento SAR de extremo a extremo y establecer la asignación de requisitos.
  • Evaluación de la calidad de imagen y presupuestos: Generar y supervisar presupuestos de rendimiento integrales a nivel de instrumento, evaluando métricas clave de radar, incluyendo la resolución espacial, NESZ, precisión radiométrica y ratios de ambigüedad (rango/azimut).
  • Arquitectura del sistema y trade-offs: Realizar análisis de compensación (trade-off) avanzados (parámetros orbitales, bandas de frecuencia, selección de PRF y configuraciones de antena) para apoyar la definición de la misión y la optimización del diseño del instrumento.
  • Soporte de calibración y procesamiento: Impulsar la verificación de la cadena de procesamiento SAR, el enfoque de algoritmos y las estrategias de calibración/validación (Cal/Val) utilizando datos de campañas en tierra y en órbita.
  • Integración AIT y V&V: Definir y apoyar las actividades de Montaje, Integración y Pruebas (AIT), así como la Verificación y Validación (V&V) de la carga útil en las fases de laboratorio y de pruebas ambientales.
  • Hitos del proyecto y liderazgo técnico: Entregar documentación clave de rendimiento y representar al equipo de ingeniería de sistemas en revisiones formales (SRR, PDR, CDR, TRR/TRB), así como en intercambios técnicos con clientes y propuestas de futuras misiones.

¿Se ajusta tu perfil a la siguiente lista de habilidades? ¡Postúlate! Estamos deseando conocerte:

Tipo de contrato

Permanente

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Nivel de experiencia

Profesional

Familia de puestos

Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron.

En Airbus, le apoyamos para que pueda trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos modalidades de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna pruebavarias semanas en total
  1. Solicitud online

  2. Criba y preselección · Con an Equipo de Talent Acquisition

  3. Llamada o entrevista de vídeo breve

    Con an Equipo de Talent Acquisition

    A los candidatos seleccionados se les ofrece una llamada o una entrevista de vídeo breve.

  4. Prueba técnica, caso práctico o evaluación online

    No en todos los puestos

    Algunos puestos incluyen pruebas técnicas, casos prácticos o evaluaciones online.

  5. Entrevistas con el área de negocio

    Con an equipo de negocio y equipo de Talent Acquisition

    Una o más entrevistas con el equipo de negocio y Talent Acquisition, en persona o por vídeo; discusiones de RR. HH., técnicas y basadas en competencias.

  6. Oferta e incorporación · Con Recursos Humanos

  • El proceso puede durar varias semanas.
  • Las entrevistas de vídeo grabadas, cuando se utilicen, son revisadas por un humano.

Sobre Airbus Spain

Airbus es un líder global en el sector aeroespacial, que fabrica aviones comerciales, helicópteros y sistemas de defensa y espacio. Con su sede en Toulouse, Francia, Airbus opera en múltiples países y emplea a más de 130,000 personas en todo el mundo. La empresa es conocida por sus familias de aviones comerciales como el A320 y el A350, así como por sus programas militares como el Eurofighter y el Eurodrone.

En España, Airbus tiene una presencia significativa con instalaciones principales en Getafe, Madrid y otras ubicaciones, centrándose en defensa, espacio y aerostructuras. Las operaciones españolas son fundamentales para los programas de aviones militares de Airbus y su excelencia en ingeniería. Para profesionales internacionales, Airbus España ofrece oportunidades en un entorno multicultural, con roles en ingeniería, TI y fabricación. La empresa apoya la reubicación y proporciona una cultura laboral dinámica que valora la innovación y la colaboración.

Sector
Aeroespacial
Fundación
1970
Plantilla
100,000–150,000
Sede
Toulouse, Francia
En España
Getafe, Madrid, Sevilla

Datos prácticos

  • Airbus España tiene importantes instalaciones de ingeniería y fabricación en Getafe, Madrid y Sevilla, que ofrecen oportunidades en defensa y aeronáutica.
  • La empresa ofrece programas estructurados para graduados como las prácticas 'Discover' y 'Master', abiertos a candidatos internacionales.
  • Airbus apoya la reubicación de empleados internacionales, incluida la asistencia con visados y el apoyo para la integración.
  • España es un centro clave para los programas de aviones militares de Airbus, incluidos el Eurofighter y el A400M, lo que brinda oportunidades profesionales únicas.
  • Airbus España tiene un entorno laboral multicultural, con el inglés como idioma de trabajo común en muchos equipos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Airbus Defence and Space SAU

Información adicional

Este puesto requiere la conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la Compañía.

Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus tiene el compromiso de lograr la diversidad de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.

Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus para tal fin debe ser comunicada a emsom@airbus.com.

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